Chargé(e) de transformation et d'innovation SG F/H

Au sein du pôle modernisation, innovation, transformation (MIT), le(la) chargé(e) de transformation et d’innovation intervient sur des missions de conseil stratégie, en organisation, management, d’aide à la décision, d’appui méthodologique, de facilitation et d’accompagnement auprès des agents des ministères. Il/elle doit être en mesure d’assurer la conception méthodologique, la conduite de la mission et la production de livrables orientés vers l’aide à la décision et la transformation effective des organisations. Il ou elle pourra réaliser les missions en binôme avec d’autres cadres du pôle MIT, dont l’expertise serait requise.

Au sein du pôle modernisation, innovation, transformation (MIT), le(la) chargé(e) de transformation et d’innovation intervient sur des missions de conseil stratégie, en organisation, management, d’aide à la décision, d’appui méthodologique, de facilitation et d’accompagnement auprès des agents des ministères. Il/elle doit être en mesure d’assurer la conception méthodologique, la conduite de la mission et la production de livrables orientés vers l’aide à la décision et la transformation effective des organisations. Il ou elle pourra réaliser les missions en binôme avec d’autres cadres du pôle MIT, dont l’expertise serait requise.Le poste s’adresse à des candidats ayant déjà eu une ou plusieurs expériences préalables en conduite du changement (conseil, simplification, dématérialisation) et conduite de projets, au sein du secteur public comme privé.Savoir-faire :-                     expérience conduite du changement, excellence opérationnelle, facilitation,-                     expérience en conduite de missions de conseil dans le domaine de la transformation des organisations et de la conduite du changement,Le secrétaire général dirige le Secrétariat général du ministère de l’Éducation nationale, du ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’espace et du ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie Associative. Il assiste les ministres pour l’administration de leur ministère. Il veille à la cohérence de l’action ministérielle en assurant la coordination administrative entre les directions générales et l’animation territoriale dans les domaines relevant de leur compétence. Il conduit notamment les réflexions stratégiques relatives à l’organisation des ministères et propose leurs évolutions, en lien avec les directions. Il définit et met en œuvre les politiques de modernisation administrative. Par ailleurs, le(la) chargé(e) de transformation et d’innovation propose à la chefferie du pôle des actions visant à diffuser des pratiques et méthodologies innovantes au sein des directions d’administration centrale répondant aux besoins des services et au bénéfice de la transformation des ministères. -                     expérience en conduite de projets complexes,-                     capacités d’analyse et de synthèse,-                     qualités rédactionnelles, de rigueur et de méthode,-                     fonctionnement du système éducatif (scolaire et supérieur) et de ses enjeux,-                     connaissance et intérêt pour l’organisation des administrations publiques, au niveau national et déconcentré.Savoir-être :-                     excellentes qualités relationnelles,-                     forte autonomie / aptitude à conduire seul certaines missions,-                     capacité à travailler en équipe au sein du pôle MIT et plus largement au sein des équipes rapprochées du secrétariat général.Directement rattaché au Secrétariat général du ministère de l’Éducation nationale, du ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’espace et du ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie Associative, le pôle modernisation, innovation, transformation (MIT) est constitué d’une équipe de 20 cadres pluridisciplinaires. Il porte trois missions principales :·         Conseil et expertise au Secrétaire général dans les domaines de l’amélioration de l’action publique, l’innovation, la simplification et l’approche usager, le design de service ;·         Suivi et coordination des programmes et démarches interministérielles de modernisation et d’innovation en lien avec la Direction interministérielle de la transformation publique (DITP) et la direction interministérielle du numérique (DINUM) ;·         Réalisation de missions de conseil interne en administration centrale comme dans les services déconcentrés : conseil stratégique, appui au pilotage et à la mise en œuvre de réformes majeures, transformation des organisations et optimisation des processus, évaluation de politiques publiques dans une perspective d’accompagnement, conduite du changement.Plus largement, le pôle MIT favorise les actions de diffusion d’une culture de modernisation et de transformation publiques au sein des deux ministères et de ses réseaux.