Le défi à relever ?

Assurer la gestion et le suivi précis des données de masse salariale et RH.

Les missions qui attendent les candidats en quelques mots ?

Sous la responsabilité du Responsable du service Appui au pilotage RH, vous êtes chargé de suivre la masse salariale en lien avec le suivi des effectifs, d’assurer la fiabilité des données paye et RH, et de contribuer à l’élaboration de projections budgétaires. Vous traitez les retours de la paye dans les SI RH et mettez à jour mensuellement les prévisions budgétaires relatives aux dépenses de personnel. Vous produisez et analysez des indicateurs RH, élaborez des études thématiques et construisez des outils de suivi adaptés aux besoins décisionnels.

L'environnement de travail

Parcourez les coulisses de notre organisation pour en savoir plus sur notre équipe et nos projets innovants.

️Ce poste est fait pour vous si :

• Vous maîtrisez les outils informatiques liés à la gestion RH
• Vous disposez de capacités de synthèse et d’analyse
• Vous avez au moins 2 ans d'expérience en RH

Les petits +

🥪 La pause dej au bord de la Loire
🏖 Les weekends à la plage
🚎 à 2h15 de Paris en TGV

👉 Téléchargez l'offre d'emploi

Date limite de candidature : 18 août 2025