Chargé(e) de projet transition écologique F/H - Directions Régionales de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL, DRIEAT, DRIHL)

Vous travaillerez en équipe pour accompagner au niveau régional les transitions territoriales auprès de nos partenaires associatifs, soutenir l'ambition des PCAET et coordonner des leviers financiers importants pour les collectivités et associations.

appui à la coordination régionale Fonds Vert en lien étroit avec le SGAR, les référents de la DREAL, les DDT et les opérateurs (rédaction de notes, orientations régionales, analyse de dossiers à enjeux, préparation de comités régionaux, bilan, appui aux instructeurs) ;
élaboration des productions de l'État pour les PCAET en assurant la synthèse des contributions des services (DDT et DREAL), contribuer à l'amélioration des process, participer aux échanges avec les collectivités
suivi, accompagnement et valorisation des partenariats associatifs, rédaction des avis pour l'agrément et l'habilitation, contribution à la dynamique régionale de l'éducation à l'environnement, suivi et programmation budgétaire, instruction des subventions.

Liaison hiérarchique :

-Positionnement dans la structure :

Poste sous la responsabilité hiérarchique du chef du dépt et de son adjoint

-Relations internes et externes :

Relations étroites avec les agents du département, participation aux réunions d'équipe. Relations fréquentes avec les autres départements et services de la DREAL.

Relations directes avec les DDT et le SGAR, les préfectures pour les missions en responsabilité

Relations externes avec les partenaires (ADEME, Conseil Régional, associations...) et services de l'État, ainsi qu'avec le ministère (DGEC, CGDD)

Vous participerez activement à l'animation des partenaires externes et à la transversalité propre à la DREAL et au service.

Responsabilités liées au poste ou au positionnement du titulaire :

Pas d'encadrement direct. Encadrement ponctuel de stagiaires

Responsabilité de conduite de projet

Idéalement, vous connaissez ou êtes capable d'acquérir par formation ou compagnonnage les enjeux et processus du changement climatique et de l'adaptation au changement climatique, vous maîtrisez la réglementation environnementale et les dispositifs de transition écologique et solidaire. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités, des associations et de l'administration publique.

Vous disposez de compétences relationnelles, un sens de la pédagogie ainsi que des qualités rédactionnelles et de synthèse. Vous avez une capacité de recul, de priorisation et de proposition des modes d'intervention innovants en appui aux territoires. Vous disposez d'aptitude à travailler en inter-services, faites preuve d'initiative, de réactivité, de curiosité et d'ouverture d'esprit. Vous avez le sens de l'organisation, la rigueur attendue en matière de programmation et de gestion budgétaire.

Vous appréciez le travail en équipe, êtes capable de représenter votre structure auprès des partenaires.

Modes d?acquisition: expérience, formation, tutorat