Chargé(e) de projet recrutement et formation F/H

Vous souhaitez travailler dans le domaine des ressources humaines ? parce que l'aspect humain est essentiel pour vous, vous êtes intéressé(e) par le thème de la formation des agents et en particulier par les sujets liés à la préparation aux examens, aux concours et au recrutement ?

Vous appréciez le travail en mode projet ?

Alors, rejoignez notre équipe au sein du pôle formation et concours !

En lien avec la cheffe du pôle et le responsable de l'équipe recrutement et concours, vous serez principalement en charge de :

• concevoir et organiser des actions de recrutement (avec ou sans concours) en veillant à leur sécurité juridique et matérielle ;

• assurer la veille réglementaire sur la thématique recrutement/concours et veiller au maintien de l'expertise ;

• concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les actions de formation nationales, interrégionales et régionales sur l'ensemble des domaines du pôle ministériel ;

• contribuer au déploiement des plans nationaux de formation des directions d'administration centrale en lien avec les chefs de file des domaines concernés ;

• proposer, découvrir, créer et expérimenter de nouvelles approches pédagogiques afin de rendre vos formations encore plus attractives dans une perspective d'accroissement de la part du distanciel ;

• participer aux réflexions compétences des réseaux de métiers de vos domaines d'intervention, être force de proposition pour faire vivre le vivier des formateurs internes et le professionnaliser ;

• contribuer à la continuité du service en participant à la production des prestations et projets du C(M)VRH en fonction des besoins et des disponibilités, y compris en dehors des thématiques liées à ses missions propres dans le cadre de l'offre intégrée proposée par le CMVRH.

Vous serez positionné(e) au sein du pôle formation et concours qui comporte 12 agents.

Vous serez amené(e) à travailler au bénéfice des entités du pôle ministériel sur l'inter-région Pays de la Loire et Bretagne et des agents qui les composent.

Vous échangerez également avec les autres acteurs du territoire : PFRH, SGCD, centres de gestion...

Parce que l'intelligence collective est une richesse, vous collaborerez avec le réseau CMVRH, et vos homologues répartis sur l'ensemble du territoire.

Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.Nos missions s’organisent autour de trois objectifs : Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.Notre action, s’exerce en France - à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer - mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».