Chargé(e) de projet décentralisation F/H
Description des missions
- Contrôler le remboursement de la masse salariale des agents mis à disposition des collectivités à la suite des lois de décentralisation :
> Rédiger les instructions adressées aux collectivités (SGCD).
> Échanger avec l'ensemble des collectivités et les accompagner lors des étapes clés de l'exercice budgétaire.
> Assurer le suivi budgétaire des remboursements et alerter la hiérarchie en cas de difficulté.
> Préparer les dossiers d'annulation de fonds de concours le cas échéant.
- Contribuer aux travaux budgétaires liés aux mesures de décentralisation :
> Évaluer le montant de la masse salariale des agents mis à disposition.
> Calculer les compensations dues aux collectivités.
> Préparer les éléments budgétaires pour le contrôleur budgétaire et comptable ministériel (CBCM).
> Préparer les éléments budgétaires pour la direction du budget (DB) et la direction générale des collectivités locales (DGCL).
- Contribuer aux travaux administratifs liés aux mesures de décentralisation :
> Rédiger les notes de synthèse des transferts financiers et de personnels.
> Participer à l'amélioration des indicateurs et méthodes de suivi.
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Participer au suivi des fonds de concours
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Participation aux travaux budgétaire du bureau
Liaison hiérarchique :
- Management : Non.
> Liens hiérarchiques directs avec le chef de secteur, le chef de bureau et son adjoint.
> Travail collaboratif étroit avec le gestionnaire « pilotage des ressources et délégations de crédits de personnel ».
- Relations internes :
> Travail collaboratif avec les agents du secteur Dépenses du bureau 2BP.
> Contribution aux travaux des différents services de la DRH.
> Échanges et assistance des services déconcentrés des MATTE.
- Relations externes :
> Animation du réseau et appui des collectivités territoriales bénéficiaires des mesures de décentralisation.
> Échanges avec de nombreux services d'autres ministères, déconcentrés (SGCD notamment), comme centraux (DGCL notamment).
Profil recherché
Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.Nos missions s’organisent autour de trois objectifs : Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.Notre action, s’exerce en France - à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer - mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».