Chargé(e) de projet Apprentissage et Formation continue dans l'enseignement supérieur - DGESIP F/H

Vous souhaitez participer à la réussite et à l’insertion professionnelle des étudiants tout en répondant aux besoins socio-économiques ?

Vous souhaitez participer à la réussite et à l’insertion professionnelle des étudiants tout en répondant aux besoins socio-économiques ?Devenez chargé(e) de projet dans l’équipe du Département formation et emploi, insertion professionnelle !Dans une démarche transversale et partenariale et avec l’optique d’amélioration de la qualité des formations pour un renforcement du service rendu aux usagers, vous aurez à :-   Définir, déployer, animer et assurer le suivi d’une feuille de route stratégique de l’apprentissage et de la formation continue dans les établissements publics de l’enseignement supérieur en lien avec les représentants des établissements-CFA, les représentants des réseaux de l’apprentissage/formation continue, et les autres ministères concernés ;Connaissances :Connaissance du système de formation initiale (en particulier supérieur) dont l’apprentissage, et la formation continueConnaissance du fonctionnement du monde socio-économique, des branches professionnelles et des entreprisesAnglais courantCompétences :Aptitude à conduire et piloter des projets d’envergure avec des partenaires multiples internes et externes au ministèreCapacité à travailler en équipeCapacité à représenter le département ou la DGESIP lors de réunions;La Direction générale de l’enseignement supérieur et de l’insertion professionnelle du Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche (DGESIP) élabore et met en œuvre la politique relative à l’ensemble des formations supérieures, initiales et tout au long de la vie relevant du ministre chargé de l’enseignement supérieur. Elle est en charge de la qualité des formations d’enseignement supérieur, du bien-être et de la réussite des étudiants, missions, à fort enjeu sociétal qui nécessitent un accompagnement de chaque université et école publique au plus près de leur stratégie particulière Vous participerez aux groupes de travail interministériels, en lien avec les autres ministères et plus spécifiquement les ministères du travail, ainsi que les représentants des réseaux (OPCO, CFA, organismes consulaires, …) ;Ce poste a une dimension internationale avec l’appui à la mobilité internationale des étudiants dans le cadre de la collaboration européenne en particulier (Erasmus +)Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et aux différents partenaires des projetsQualités rédactionnelles et de communicationRigueur, méthode, capacité à analyser et synthétiserSavoir-être :Sens de la confidentialité et de la discrétionCapacité à gérer les priorités et à travailler en autonomieCapacité d’adaptation et esprit d’initiativeSens de l'organisationQualités relationnellesCapacité d'écoute active et de communication claireAptitude à gérer les relations interpersonnelles dans des contextes variésAu sein de la sous-direction de la stratégie et de la qualité des formations, le département formation et emploi, insertion professionnelle, a en charge le dialogue avec le monde professionnel, les communautés scientifiques et les autres ministères, afin de développer la formation tout au long de la vie et de favoriser l’insertion professionnelle des diplômés.Il porte l’action du ministère sur l’animation et le développement de l’apprentissage et de l’alternance dans les établissements publics, en réponse aux besoins en compétences de la nation, dans une optique de pilotage de l’offre et d’accélération des dispositifs de professionnalisation.Il participe au développement de la formation tout au long de la vie, dans l’enseignement supérieur, en articulant les différents mode d’accès à la certification professionnelle, en transversalité au sein du département, avec les autres départements de la sous-direction, et en lien avec les autres ministères.Sur le plan institutionnel, le département représente la DGESIP dans les partenariats avec les acteurs de l’emploi, de l’insertion et de la formation professionnelles (ANASUP, partenaires sociaux, branches, OPCO, France Travail, APEC…) et dans les institutions (France compétences, DARES, Erasmus+…).Enfin, il interagit et accompagne, sur ses champs de compétence, les établissements d’enseignement supérieur et leurs instances de représentation.