Chargé(e) de pilotage et d'analyses budgétaires - ARPE302 F/H

Au sein de l'unité budgétaire et d'interface régionale,

• Collecter, analyser et synthétiser des demandes budgétaires en tant RBOP sur les BOP métier correspondant aux politiques publiques portées par la DREAL, en tant que RUO pour le suivi du titre 2 et hors titre 2 et en appui à la préfète de région pour le fonds vert pour lequel le DREAL est RBOP délégué.
• Prioriser, programmer et proposer des arbitrages sur le fonds vert, le HT2, le T2, et en appui aux services métiers sur les BOP métiers
• Répartir des enveloppes budgétaires, suivre leur exécution et en rendre compte
• Établir (avec l'unité pilotage stratégique au sein du pôle) des tableaux de bord et les suivre
• Participer au dialogue de gestion et comptes-rendus de gestion en lien étroit avec le Contrôleur budgétaire régional
• Participer à l'animation du réseau des services prescripteurs et à la coordination avec les centres de gestion financières basés à Lyon et à Clermont-Ferrand au titre des missions LIP et budégatires (RBOP et RUO).
• Contribuer à la coordination des procédures budgétaires et comptables des services prescripteurs de la zone de gouvernance des effectifs (ZGE) notamment par la formalisation de modes opératoires, de réseaux de partage des supports...
• Participer à la stratégie de communication à destination des CGF, des services prescripteurs et dans le cadre des instances participatives pour le HT2, en lien avec l'unité pilotage stratégique et le SGAR pour le fonds vert.
• Appuyer le contrôle interne

Le titulaire du poste est sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du pôle d'appui au pilotage régional basée à Lyon et de la cheffe de pôle déléguée basée à Clermont-Ferrand.

Relations internes et externes :

• services déconcentrés (ministères de la transition écologique et de l'agriculture) et secrétariats généraux communs départementaux
• CGF de Lyon et de Clermont-Ferrand (DDFIP)
• opérateurs (ADEME, agences de l'eau), secrétariat général pour les affaires régionales (SGAR)
• DRH et mission fonds vert DGALN, services homologues des autres régions

Poste B / B+

Savoirs :

• Connaissances des règles, principes, processus et procédures budgétaires et comptables (dont LOLF et préparation budgétaire)
• Enjeux de gestion des structures et de leurs budgets
• Logiciels comptables et bureautiques (dont CHORUS)
• Mise en oeuvre des outils de pilotage budgétaire
• Veille budgétaire
• Fondamentaux de la maitrise des risques et du contrôle interne

Savoir faire :

• Analyser/évaluer/synthétiser
• Conseiller/ Proposer
• Travailler en équipe et en réseau
• Maîtriser les délais
• Rendre compte
• Appliquer les méthodes et outils de pilotage et de suivi budgétaire
• Savoir anticiper et programmer
• Communiquer

Savoir être :

• Être rigoureux
• Avoir le sens des relations humaines
• Savoir transmettre le savoir
• Être réactif
• Discrétion