Chargé(e) de mission suivi et évaluation de l'adaptation - Renfort temporaire à temps partiel H/F

Le Haut conseil pour le climat est un organisme indépendant chargé de donner des avis et d’émettre des recommandations sur la mise en œuvre des politiques et mesures publiques pour réduire les émissions de gaz à effet de serre de la France. Il a vocation à apporter un éclairage indépendant sur la politique du gouvernement en matière de climat. www.hautconseilclimat.fr
Tel que prévu par le règlement intérieur du Haut Conseil par le Climat, « le HCC dispose d’un Secrétariat qui assure, sous l’autorité de la présidence, le suivi et l’organisation des travaux ». La mission d’évaluation et d’analyse est conduite par les membres et coordonnée par la présidence avec l’appui du Secrétariat. Les décisions stratégiques (sur le programme de travail, la stratégie, sur les orientations des rapports et sur leurs conclusions) sont prises en plénière, à partir des propositions élaborées par le secrétariat et validées par la présidence.

Le Haut conseil pour le climat est un organisme indépendant chargé de donner des avis et d’émettre des recommandations sur la mise en œuvre des politiques et mesures publiques pour réduire les émissions de gaz à effet de serre de la France. Il a vocation à apporter un éclairage indépendant sur la politique du gouvernement en matière de climat. www.hautconseilclimat.frTel que prévu par le règlement intérieur du Haut Conseil par le Climat, « le HCC dispose d’un Secrétariat qui assure, sous l’autorité de la présidence, le suivi et l’organisation des travaux ». La mission d’évaluation et d’analyse est conduite par les membres et coordonnée par la présidence avec l’appui du Secrétariat. Les décisions stratégiques (sur le programme de travail, la stratégie, sur les orientations des rapports et sur leurs conclusions) sont prises en plénière, à partir des propositions élaborées par le secrétariat et validées par la présidence.Le/la candidat(e) devra répondre aux conditions suivantes :- diplômé(e) de l’enseignement supérieur (niveau master, ingénieur ou équivalent), spécialisé dans le secteur- 0 à 3 ans d’expérience professionnelle- Connaissances spécialisées dans le domaine de l’adaptation au changement climatique;- connaissance des principales politiques climatiques au niveau national, communautaire et international ;Savoir-être :- Excellent sens de l’organisation et de la rigueur ; Missions :En renfort temporaire, vous aurez pour missions principales de contribuer aux travaux en cours du HCC sur le rapport d’évaluation de l’action climatique dans les territoires dont la publication est prévue en début d’année 2026, ainsi qu’aux travaux d’initiation du rapport annuel 2026.Dans ce cadre, vous devrez :-Contribuer à préparer le travail collégial avec les membres référents du HCC sur les sujets adaptation, en transversalité avec les chargés de mission sectoriels ;-Contribuer à rédiger les travaux du HCC relatifs à l’adaptation : contribution au rapport sur les territoires et sections du rapport annuel, avis, et toute autre contribution notamment dans le cadre d’auditions ou de rendez-vous institutionnels, en lien avec les chargés de mission sectoriels ;-Contribuer à suivre et intégrer les commentaires et orientations actées lors des réunions plénières ou de toute réunion de travail associant le Secrétariat et les membres du HCC.En outre, sur le temps de la mission, il pourra être demandé plus spécifiquement de participer à l’une des missions suivantes :- Assurer une veille et un suivi des politiques publiques d’adaptation ou concourant à l’adaptation au changement climatique mises en œuvre ou en projet, au niveau national et territorial, mais également européen et international en lien avec le/la chargé(e) de mission Europe et international.- Rédiger des notes de synthèse et de prospective sur les principales évolutions, à destination notamment de la Présidente, du directeur, et des membres du HCC dans le cadre des sessions plénières mensuelles et/ou des travaux thématiques dédiés.- Suivre et analyser les impacts du changement climatique, l’évolution des besoins d’adaptation et des politiques publiques pertinentes pour les traiter.- Contribuer aux analyses et synthèses concernant les autres secteurs lorsque nécessaire.- Excellentes qualités rédactionnelles ;- Excellentes capacités relationnelles ;- Sens du travail en équipe et en réseau ;- Esprit de synthèse et de concision ;- Capacité à produire dans des délais contraints ;- Curiosité intellectuelle ;- Autonomie ;- Discrétion et respect des enjeux de confidentialité des travaux et des échanges ;Savoir-faire :- Maîtrise des bases de l’évaluation de l’action publique ;- Capacité à effectuer des analyses quantitatives et qualitatives et à traiter des données et indicateurs ;- La maîtrise courante de l’anglais (lu/écrit/parlé) serait un atout.