Chargé(e) de mission stratégie d'achat F/H

Dans le cadre des réflexions du projet de service de la DiRIF engagées en 2025, le renforcement de la fonction Achat constitue un axe majeur. Au sein de la future unité -Fonction Achat et Budget- rattachée au futur Département Achats, Budget et Connaissances (DABC), vous participez en étroite collaboration avec le chef d'unité et/ou l'ajointe, à la déclinaison, à la mise en oeuvre d'actions prioritaires et au suivi de la stratégie d'achat.

Vos missions évolueront au rythme de votre montée en charge et celle de l'unité.

Démarrage : vous aurez pour mission la rédaction de fiches procédures, la production de pièces types (exemple CCAP, Acte d'Engagement et Règlement de Consultation) et l'intégration de clauses sociales et environnementales. Vous participerez également à la relecture des DCE produit par les chargés d'étude en charge des marchés d'entretien, avant la publication des appels d'offres.

Montée en charge : vous deviendrez l'interlocuteur privilégié pour les rédacteurs de marchés publics de la DiRIF, avec pour mission notamment d'intégrer le sourcing et une définition plus précise des besoins. Vous conseillerez les acteurs sur le choix des leviers de performance et des critères de sélection et vous contribuerez à la mise à jour et l'animation des retours d'expérience (RETEX).

Vous serez également chargé(e) de développer et suivre les indicateurs permettant d'évaluer de la stratégie d'achat. Vous serez le référent interne du service (puis de la DiRIF) sur le suivi du programme d'achat, la veille juridique, la diffusion des actualités et l'animation des échanges avec le département de la commande publique et les réseaux internes au ministère.

B 1er niveau

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience confirmée dans le domaine des marchés publics ou d'un fort intérêt pour la commande publique, la politique d'achat ou le pilotage stratégique.

Vous possédez, ou souhaitez acquérir, les compétences suivantes :

Compétences techniques :

* Connaissance de la réglementation de la commande publique ;

* Connaissance de l?environnement des achats publics ;

* Maîtrise des outils bureautiques (Open Office) ;

* Gestion de la qualité, capacité de rédaction et d'analyse ;

Compétences relationnelles et transversales :

* Force de proposition, autonomie et méthode ;

* Capacité d'animer, de dialoguer et de convaincre ;

* Aptitude à travailler en équipe et à partager les bonnes pratiques ;

* Volontaire, dynamique et curieux(se) ;

Un accompagnement et des formations sont prévus lors de la prise de poste.