Chargé.e de mission RH régionales F/H
Description des missions
Vous souhaitez participer à la stratégie de recrutement, déploiement des compétences et de gestion des parcours de carrières des agents du pôle ministériel écologie en région PACA ? Rejoignez nous !
Concrètement :
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Vous apporterez votre appui à la mise en oeuvre d une politique des ressources humaines régionales en prenant en compte les orientations stratégiques nationales ;
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Vous interviendrez dans la gestion des promotions par tableaux d avancement et listes d aptitudes ;
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Vous instruirez les cycles de mobilité (de printemps et fil de l eau) et participerez aux exercices de recrutements par concours ou par voies spécifiques : personnes en situation de handicap, contractuels, militaires et anciens militaires, apprentis, ...
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Vous collaborerez avec de nombreux partenaires : le service paye de la plateforme CRGP, la DRH, les services RH de proximité au sein des directions régionales, des secrétariats généraux communs départementaux ;
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Vous développerez sur les exercices RH collectifs un positionnement d appui, de contrôle et de validation.
Profil recherché
Placée sous l’autorité du préfet de région, la DREAL Provence-Alpes-Côte d’Azur s’engage à renforcer l’efficacité et l’impact de la mise en œuvre des politiques publiques ministérielles en termes de transition écologique et énergétique.
En région, notre action se concentre sur le développement et l’aménagement durables, la mobilité, le logement, l’énergie, la lutte contre le changement climatique, la préservation de la qualité des milieux, de la biodiversité, de l’eau, de l’air et des paysages.
Nous veillons également à l’application de la réglementation, notamment en ce qui concerne l’énergie, la prévention des pollutions, des risques naturels et industriels, ainsi que des nuisances. Nos préoccupations :La planification écologique au cœur de notre régionLa DREAL Provence-Alpes-Côte d’Azur doit également promouvoir la sobriété foncière et la préservation de la biodiversité.
Nous nous engageons à accompagner au mieux les acteurs dans leur transition et leurs projets, assumant pleinement notre rôle régalien d’inspecteur des installations classées, des ouvrages hydrauliques, des transports terrestres, ainsi que de l’évaluation environnementale des projets, plans et programme.