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Direction Générale des ressources humaines

Chargé(e) de mission RGPD DGRH MOA SIRH F/H

Direction Générale des ressources humaines

Description des missions

La mission de coordination des MOA est composée, outre le responsable de la mission, de deux adjoints, du chargé de mission RGDP - Données et d’un designer UX, expert outils et méthodes. Le/la titulaire du poste est le/la référent(e) RGPD et Données pour la DGRH.

Profil recherché

La mission de coordination des MOA est composée, outre le responsable de la mission, de deux adjoints, du chargé de mission RGDP - Données et d’un designer UX, expert outils et méthodes. Le/la titulaire du poste est le/la référent(e) RGPD et Données pour la DGRH.Référent(e) RGPD : Au sein du ministère, le délégué à la protection des données est le directeur des affaires juridiques. Il s’appuie sur un réseau de référents par direction. Il a pour principales fonctions d’informer et de conseiller les responsables de traitements sur les obligations qui leur incombent en matière de protection des données personnelles, dont l’application du RGPD. Le directeur général des ressources humaines est le responsable des traitements de données du périmètre RH.(Savoir-être/savoir-faire - connaissances - compétences)Ce poste est fait pour vous si :-          Vous avez un profil et ou une expérience professionnelle confirmée en droit, informatique, ou gestion des risques (ou équivalent).-          Vous avez des compétences et/ou une expérience en matière de gestion de projets, de risques et la capacité à intégrer des problématiques techniques et juridiques en lien avec les systèmes d'information de ressources humaines et la protection des données.La Direction Générale des Ressources Humaines (DGRH) des ministères de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, de la jeunesse et des sports élabore et met en œuvre les politiques de ressources humaines pour 1,2 millions de personnels. En tant que premier employeur de France notre stratégie RH est déterminante.Nous sommes notamment chargés du recrutement, de l’élaboration et de la gestion des carrières des personnels, de l’accompagnement, de la formation et de la conduite du dialogue social. Nous assurons le pilotage et l’animation des acteurs de proximité. Nous sommes garants de la politique en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion professionnelles. La DGRH s’inscrit dans une démarche d’ouverture, de modernisation et d’innovation des politiques RH. La mission de coordination des MOA est le référent RGPD pour la DGRH. Au sein de l’équipe, le/la titulaire du poste :-          Assure l’interface avec la DAJ ;-          Pilote la mise en conformité des traitements relevant de la responsabilité de la DGRH-          Conseille et accompagne l’ensemble des services de la direction dans la prise en compte du volet RGPD de leurs travaux => rédaction des différents documents nécessaires pour la mise en conformité des traitements (grille de sensibilité du traitement, fiche registre, analyse d’impact, mentions d’informations, avenants de sous-traitance) ;-          Représente la DGRH dans le cadre du comité de suivi « protection des données »Référent(e) données : L'administrateur ministériel des données, des algorithmes et des codes sources (AMDAC) auprès du directeur du numérique pour l'éducation (DNE) est chargé d'élaborer avec l'ensemble des directions la stratégie du ministère notamment en matière d'open data, de codes sources et d'algorithmes, de plateformes de données, d'Intelligence artificielle, de logiciels libres, de communs numériques, de formation et d'acculturation.La mission de coordination des MOA est le correspondant de l’AMDAC pour la DGRH. Au sein de l’équipe, le/la titulaire du poste :-          Est l’interlocuteur de l’AMDAC pour le suivi des engagements de la DGRH dans la cadre du Plan d'action données, algorithmes et codes sources 2024 - 2027 (conditions techniques et juridiques de faisabilité pour la publication des algorithmes et code source / suivi en lien avec les services de la direction de la publication de jeux de données).-          Conseille et accompagne les services de la direction dans leurs travaux de valorisation des données RH.Sur ses champs de compétence, le/la titulaire du poste contribue au travail collaboratif entre la DGRH, le SEMSIRH et la DNE ainsi qu'avec les autres maîtrises d'ouvrage de l'administration centrale dans le cadre de la nouvelle trajectoire des SI (2025-2030). Il/elle contribue à l’émergence, au cadrage et à la diffusion de projets d’innovation numérique.-          Vous avez une connaissance approfondie du RGPD et des règlementations liées, une maitrise des évaluations d’impact et des audits en matière de protection des données.Une certification spécifique en protection des données (ex. : CIPP/E, CIPM, certification CNIL) serait un atout.Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? N’attendez pas, postulez et venez nous rejoindre !La DGRH est l’une maitrise d’ouvrage métier pour les systèmes d’information RH. Elle est l’interlocutrice des MOE SIRH, notamment le service de modernisation des SIRH (SEMSIRH) et la direction du numérique pour l'éducation (DNE). La fonction numérique de la DGRH est ainsi structurée : des maîtrises d'ouvrage auprès de chacun des services métier et une mission de coordination des MOA SIRH (MCMOASIRH) positionnée au sein du service de l’appui au pilotage et des ressources de la DGRH. La MCMOASIRH assure le pilotage des MOA de la direction sur lesquelles elle dispose d’une autorité fonctionnelle, assure l'interface avec les MOE, participe aux instances de pilotage et de gouvernance ministérielles et représente le DG dans les instances interministérielles. En lien avec les structures compétentes de la DGRH, elle met en place un accompagnement adapté des collectifs aux évolutions des métiers consécutives aux évolutions des outils.Dans le cadre de la transformation RH portée par la DGRH, la MCMOASIRH assure le pilotage et l'accompagnement des projets numériques innovants (projet d’agent conversationnel basé sur l’IA, mutualisation des démarches COLIBRIS RH). Elle est enfin identifiée, au sein de l’administration centrale comme le référent « données, algorithmes et codes sources » par la DNE. Elle est le référent RGPD pour la DGRH. Le responsable de la mission est le conseiller à la sécurité du numérique pour le périmètre de la DGRH.

Date limite de candidature : 8 novembre 2025