Chargé(e) de mission pour les recrutements et la mobilité F/H

Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à :

• gérer les mouvements entrants et sortants des personnes titulaires : recrutements, mutations, détachements, PNA...

• gérer des recrutements sur contrat à durée déterminée (CDD), suivi des contrats, anticipation des renouvellements et CDIsations

• gérer des recrutements de stagiaires, apprentis, suivi des contrats, gestion administrative

• assurer le suivi budgétaire des apprentis et des stagiaires

• informer les managers et les agents de la procédure à suivre dans le cadre d'un recrutement ou d'une mobilité

• établir des listes de postes vacants et susceptibles de l'être ainsi que de ceux à proposer en sortie d'écoles et assurer le suivi de la procédure

• publier les postes dans le respect des ETPT cibles

• communiquer les résultats des mobilités et des recrutements

• mettre à jour des tableaux de bord et le SIRH RenoiRH

• Copiloter le tableau des effectifs de la DGALN dans le cadre du suivi mensuel du plafond d'emploi notifié à la DGALN.

• Etre « référent » au sein de la MGRH pour la mise jour du site intranet « DGALN ressources » concernant les sujets gérés par le bureau MGRH.

• Mettre à jour et suivi de la NBI (nouvelle bonification indiciaire)

La DGALN élabore, anime et évalue les politiques de l’urbanisme, de l’aménagement, de la construction, du logement et de l’habitat, des paysages, de la protection des espèces et des espaces, de l’eau, et des substances minérales non énergétiques. Elle cherche à accélérer la mise en œuvre de l’aménagement durable des territoires à travers la maîtrise de l’étalement urbain, la simplification et la hiérarchisation des normes pour une meilleure lisibilité et efficience sur le terrain, ainsi que l’accompagnement et le suivi des territoires et des acteurs. Elle encourage les démarches d’innovation visant à garantir la sécurité et la résilience face aux risques naturels et climatiques, préserver la biodiversité et réduire l’impact environnemental et énergétique. Elle vise l’accès à tous à un parcours de logement adapté, par la transparence et l’accès à l’information et par la protection des usagers les plus fragiles. Elle veille au développement de l’approche paysagère comme outil d’aménagement préalable à la planification et à la protection des territoires d’exception. Dans un contexte où les ressources ne sont pas infinies, son action vise aussi à assurer la disponibilité et la qualité des ressources en eau, en bois et minérales pour les générations actuelles et futures. Elle a également à cœur de déployer des mesures permettant de réduire concrètement les pressions sur la biodiversité et de restaurer les écosystèmes dégradés.