• Koungou
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail possible
Directions et services Outre-mer (DEAL, DGTM, DM, DTAM)

Chargé(e) de mission MISEN F/H

Directions et services Outre-mer (DEAL, DGTM, DM, DTAM)

Description des missions

Missions :

? Élaborer, proposer et suivre le plan d?action stratégique départemental pluriannuel ;

? Organiser, et au besoin animer , les instances et les groupes de travail de la MISEN ;

? Élaborer

et suivre la mise en ?uvre mettre en ?uvre du plan d?action et de contrôle pluriannuel inter-services ;

? assurer le lien avec le parquet et le COLDEN, et suivre la mise en ?uvre du protocole Parquet-OFB-DEALM;

? Organiser et piloter les contrôles inter-services ;

? Gérer l?outil de centralisation des signalements et leur traitement ;

? Assurer la communication sur les actions de la MISEN.

Liaison hiérarchique :

? Relations internes et externes :

Relations internes : unité police de l?eau, unité biodiversité, direction ;

Relations externes : DAAF, DMSOI, Parc Marin, Préfecture, Direction de l?Eau et de la Biodiversité (DEB), OFB, polices intercommunales et municipales, police nationale, gendarmerie, conservatoire du littoral ;

? Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :

? le poste est sous l?autorité du/de la chef/fe d?unité MEA, en cours de création;

? poste d'animateur.

Profil recherché

Compétences techniques :

  • Capacité à assurer le pilotage de projets et d'une équipe acteurs pluridisciplinaire

  • Connaissances juridiques et réglementaires de l'environnement

  • Bonne connaissance de l'organisation des compétences en environnement

  • Maîtrise des outils informatiques bureautique

Compétences transversales :

  • Fortes capacités de synthèse et d'analyse

  • Réactivité et sens de l'organisation

  • Rigueur et autonomie

  • Aptitude à rendre compte et à respecter les délais

  • Capacité d'adaptation au contexte insulaire ultra-marin et interculturel

Compétences relationnelles :

  • Aptitudes au travail en équipe

  • Goût pour l'animation

  • Capacité à assurer la représentation, sens de la négociation et de l'écoute

Mode d'acquisition : Formation de base et continue.

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :

Si possible une expérience réussie en Outre-Mer

Les missions du SEPR, s'inscrivent dans un contexte de développement important du territoire, et aussi de reconstruction à la suite du cyclone Chido et de la tempête Dikeledi qui ont frappé Mayotte en fin 2024 et début 2025.

Le SEPR portent des enjeux forts pour le territoire tels que la protection de la biodiversité, la gestion des risques naturels, la gestion et la préservation de la ressource en eau. Il sera particulièrement sollicité pour assurer la plus-value environnementale des projets utiles à la reconstruction du département.

Date limite de candidature : 2 avril 2026