• Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail possible
Directions Régionales de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL, DRIEAT, DRIHL)

Chargé(e) de mission mer et milieux marins secteur sud F/H

Directions Régionales de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL, DRIEAT, DRIHL)

Description des missions

Mise en oeuvre du plan d'actions territorial Aires Protégées

  • suivi des RNN du Banc d'Arguin et des Près Salés d'Arès Lège-Cap-Ferret (33)
  • comités consultatifs

  • accompagnement des plans de gestion

  • instruction des demandes de travaux

  • instruction technique des demandes de financement en lien avec DAST

  • mise en oeuvre du PAT 2024 : pilotage des projets de création / reconnaissance de zones de protection forte (mer et interface terre-mer)

Gestion des sites Natura 2000 mixtes et marins

  • en lien avec les DDTM et la DIRM SA suivi de l'élaboration des DOCOB, ARP et de l'animation des sites (33-64)

  • modification/extension de périmètre : appui à la démarche (sites frontaliers et sites mixtes)

Environnement marin et littoral

  • référent PNM Bassin d'Arcachon

  • participation à la révision/mise en oeuvre du plan d'action du DSF

  • secrétariat du CSEG

  • appui à l'élaboration du plan POLMAR

  • expertises de projets d'aménagement

  • suivi des actions du Conservatoire du Littoral

Profil recherché

Niveau de grade : A (1er niv)

Niveau d'expérience requis : confirmé

Compétences techniques :

  • Connaissances en biologie/écologie marine et littorale ;

  • Maîtrise des enjeux de conservation de la biodiversité ;

  • Connaissance des outils, méthodes et acteurs de la conservation et de la gestion de la nature ;

  • Connaissance des procédures administratives et juridiques ;

  • Connaissance des outils géomatiques

Compétences transversales :

  • Savoir conduire des procédures administratives et financières ;

  • Savoir conduire des démarches de concertation ;

  • Savoir analyser un dossier d'étude d'impact ;

  • Savoir mobiliser l'expertise scientifique ;

  • Savoir piloter et animer un réseau de travail

Compétences relationnelles :

  • Aptitude à la négociation et à l'action, dans un contexte complexe et parfois difficile, avec des responsables élus, administratifs ou associatifs de tous niveaux.

Modes d'acquisition : formation initiale, formation continue, tutorat

Date limite de candidature : 4 décembre 2025