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Chargé/e de mission Grands Projets d'Aménagement/Habitat F/H

Directions et services Outre-mer (DEAL, DGTM, DM, DTAM)
  • Saint-Martin
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail possible

Description des missions

L'unité territoriale est un service de proximité qui contribue, sur les territoires de Saint-Barthélemy et de Saint-Martin, au déploiement des compétences de la DEAL, en transversalité avec les services de la préfecture de Saint-Barthélemy et de Saint-Martin. Par sa connaissance du territoire, elle conseille le préfet et les deux collectivités d'outre-mer des îles du Nord. L'unité est structurée selon les 4 missions suivantes : aménagement et urbanisme/construction et habitat/ eau et biodiversité/risques et pollutions.

Vous serez intégré au pôle aménagement et urbanisme. Ce pôle assure notamment, pour le compte de la préfecture, le contrôle de légalité des actes d'urbanisme des collectivités de Saint- Barthélemy et Saint-martin. Il assure également des missions de police de l'urbanisme. Il accompagne les collectivités dans les grands projets d'aménagement et de planification du territoire. Il anime et copilote également le Plan Territorial de Lutte contre l'Habitat Indigne (PTLHI).

En lien direct avec les collectivités de Saint-Martin et Saint-Barthélemy disposant de compétences propres telles que l'urbanisme, le logement, l'habitat, vous serez un acteur clé du développement durable du territoire. Vous suivrez et apporterez un appui technique sur les grands projets d'aménagement et de planification suite notamment aux sinistres causés par l'ouragan Irma en 2017.

Vous serez également le référent de l'unité territoriale sur l'habitat indigne. Vous mettrez ainsi en oeuvre avec la Collectivité et l'ARS la politique de lutte contre l'habitat indigne. Ce poste diversifié et à forts enjeux vous permettra d'assurer à la fois des missions de suivi de projets, des missions techniques et des missions de terrains.

Missions principales :

  • Accompagner les collectivités de Saint-Barthélemy et de Saint-Martin dans le champ de l'aménagement résilient et du développement durable des territoires

  • Mettre en oeuvre avec les collectivités de Saint-Barthélemy, de Saint-Martin et l'ARS la mise en oeuvre de la lutte contre l'habitat indigne

  • Accompagner la collectivité de Saint-Martin dans la mise en place d'une politique de renouvellement urbain et d'amélioration de l'habitat privé (support technique, recherches de financements, suivi de projets)

  • co-pilotage du pôle territorial de lutte contre l'habitat indigne de Saint-Martin et de Saint-Barthélemy,

  • Accompagnement et conseil aux porteurs de projets puis contribution à la production d'avis sur des projets d'aménagement à forts enjeux ou participant à la reconstruction.

  • Proposer des évolutions réglementaires adaptées

  • Collecte et exploitation de données géo-référencées (Collaboration à la production de cartes et d'outils d'aide à la décision)

Profil recherché

Compétences ou connaissances techniques souhaitées :

  • Réglementation de l'urbanisme et de l'aménagement : foncier, droit des sols, habitat-logement, environnement, risques

  • Mise en oeuvre de la lutte contre l'habitat indigne

  • Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'aménagement urbain

  • Instances et processus de décision des collectivités et des institutions

  • Notions de commande publique et de la loi de maîtrise d'ouvrage publique (MOP)

  • Modalités de financement des opérations d'aménagement

  • Génie technique et génie urbain (VRD, bâti, etc.)

  • Techniques de collecte et de traitement de l'information

Compétences transversales :

  • Conduite et gestion de projets

  • Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles

  • Persévérance

  • Adaptabilité,

  • Autonomie

  • Pédagogie oeuvre des orientations d'une politique publique

  • Agent « tout terrain », autonome, adaptable, capable d'évoluer en milieu dégradé

Compétences relationnelles :

  • Travail en équipe

  • Sens des responsabilités et du service public

  • Partage de l'information, communicant

  • Aptitudes au dialogue, à la concertation et au travail en réseau

  • Savoir faire preuve d'autorité et de conviction,

Date limite de candidature : 4 septembre 2025