Description des missions
Le poste de chargé(e) de mission en évaluation environnementale (EE) comprend les activités principales :
en tant que chargé de mission évaluation environnementale :
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réaliser l'analyse des plans, schémas ou programmes sous l'angle de l'intégration de l'environnement afin d'expertiser le rapport environnemental ou la demande de cas par cas
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rédiger, en recueillant si nécessaire des informations et des expertises sur certaines thématiques, un projet d'avis ou de décision argumenté
en tant que chargé(e) de fonctions transverses :
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développer une expertise en EE et participer aux nouveaux dispositifs en matière de procédures communes et coordonnées
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déployer une veille juridique renforcée et une capitalisation d'expériences au bénéfice de la communauté de travail
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proposer des modes opératoires dans l'application d'évolutions réglementaires et/ou organisationnelles
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conseil et formation des services partenaires (notamment via les réseaux métiers) et des maîtres d'ouvrage
La MEE est placée sous l'autorité fonctionnelle de la Mission Régionale d'Autorité environnementale pour tous les dossiers d'avis de l'Autorité environnementale et sous l'autorité du Préfet de Région pour les cas par cas Projets
Positionnement de l'agent dans la structure : sous l'autorité hiérarchique du chef de pôle «plans schémas programmes »
Relations internes et externes : Relations internes fréquentes et régulières avec les services métiers et les missions transversales de la DREAL ainsi qu'avec les interlocuteurs externes intervenant dans les dossiers et procédures.
Représentation éventuelle de haut niveau selon les dossiers.
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : le poste requiert des qualités de réserve et de diplomatie.
Profil recherché
Niveau de grade recherché : A (1er niv)
Compétences techniques :
- Connaissances polyvalentes dans les domaines de l'environnement, du développement durable et de
l'aménagement des territoires
Compétences transversales
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Capacité d'approche territoriale des enjeux environnementaux et de développement durable
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Intérêt pour la mission d'évaluation et pour les problématiques d'environnement
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Appréhension des problématiques complexes
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Capacités de rigueur et d'écoute, d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles
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Maîtrise des délais
Compétences relationnelles :
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Dynamisme, ouverture d'esprit et curiosité
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Aptitude au travail en équipe, au partage d'expérience et à l'initiative
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Aptitude à la pédagogie, à la négociation
Modes d'acquisition :
- Formation, compagnonnage, participation aux réseaux