Chargé(e) de mission dérogation espèces protégées et CSRPN F/H - Directions Régionales de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL, DRIEAT, DRIHL)

Missions :

Instruction des demandes de dérogations à la réglementation (DEP) sur les espèces de faune et de flore sauvages protégées (articles L 411-1 et 2 du Code de l'Environnement).
Assurer la représentation de la direction écologie-DEP en interne Etat sur ces projets
Mobiliser, analyser et synthétiser des expertises scientifiques
Renseigner les outils de pilotage et suivi : ONAGRE, GéoMCE.AGRION
Participer à l'organisation d'opération de contrôle en inter services de l'État
Assurer en binôme le secrétariat du CSRPN du groupe ERC
piloter le PNA Loutre

Liaison hiérarchique :

Positionnement dans la structure :

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de la division biodiversité montagne et atlantique.

Relations internes et externes :

Autres services de la DREAL et de l'État - Associations - Établissements publics - Collectivités territoriales- Organismes scientifiques - Experts « faune » et « flore » - Porteurs de projets (collectivités, aménageurs...) - Bureaux d'études....

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :

Responsabilité technique et opérationnelle dans la gestion des dossiers d'instruction.

Compétences techniques et réglementaires :

Solides connaissances en biologie des espèces et en écologie

Connaissance du domaine de la gestion/préservation de la biodiversité

Connaissance de la réglementation espèces protégées

Compétences transversales : animation de réseau et de partenariat, concertation, négociation, capacité à prendre des initiatives, à juger de la sensibilité locale ou nationale des dossiers, à mobiliser des compétences techniques, à être autonome et à rendre compte

Compétences relationnelles : capacité à s'intégrer dans une équipe et à entretenir de bonnes relations avec les partenaires institutionnels ou non institutionnels

Modes d'acquisition : formations, connaissances techniques, expériences professionnelles, mise en situation, compagnonnage.

Profil recherché d'agents ayant déjà eu des expériences professionnelles dans le domaine de la biodiversité et de l'animation de réseaux.