Chargé-e de mission chasse «Paris et petite couronne» et espèces protégées F/H

Le titulaire du poste participe à la mise en oeuvre des réglementations relatives à la protection des espèces protégées en Île-de-France (mission régionale d'instruction régalienne), ainsi qu'au suivi et à la gestion de la chasse sur le territoire des départements de Paris, des Hauts-de-Seine, de Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne (dit Paris-petite couronne - PPC) (mission inter-départementale).

Activités principales :

1. Mettre en oeuvre les réglementations relatives aux espèces protégées au plan national ou régional, notamment en participant,

• au suivi des projets d'aménagement et d'infrastructures : instruction des demandes de dérogation à l'interdiction de destruction d'espèces protégées et de leurs habitats,

• au suivi régional de la mise en oeuvre des arrêtés préfectoraux relatifs aux espèces protégées (mesures d'accompagnement, de suivi, de compensation, conditions de détention, ...) en lien avec l'ensemble des services du MTES et de ses établissements publics (DGALN/DEB, DDT, ONCFS, etc.).

• à l'élaboration et l'enrichissement de la doctrine d'instruction

Dans le cadre de ces missions le titulaire du poste est amené à organiser ou à participer à des opérations de contrôle sur le terrain ; il pourra aussi bénéficier d'un commissionnement/assermentation en matière de police de la nature sur PPC si nécessaire.

2. Suivre et gérer la chasse sur Paris-petite couronne, en assurant la réalisation,

• de l'exercice des missions opérationnelles relevant du pilotage de la chasse sur les 4 départements de Paris , des Hauts-de-Seine, de Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne (décisions réglementaires, battues administratives, missionnement des lieutenants de louveterie, nuisibles, etc.),

• du suivi des plans de gestion cynégétique : suivi de l'harmonisation au plan régional et, le cas échéant, participation aux commissions départementales de la chasse et de la faune sauvage,

• du suivi de la nomination des lieutenants de louveterie (niveau régional),

• du suivi de la politique régionale en cohérence avec la protection des espèces protégées,

• de l'élaboration et au suivi des ORGFH, et des schémas PPC,

• agréments piégeurs,

et en participant aux groupes de travail des DDT sur le thème de la chasse.

3. Participer à la mise en place d'une stratégie sur les espèces invasives.

Pas de management

Positionnement dans la structure : Sous l'autorité du chef de pôle

Relation de collaboration avec les agents concernés par le suivi de la chasse et de la police de la nature tant au sein du service NPR que des services concernés du MTES (DDT) et de ses établissements publics (OFB, ONF, etc.), en lien avec leurs responsables hiérarchiques directs. Relations avec les porteurs de projets d'aménagement, les usagers et les chasseurs.

Représente la DRIEAT auprès des partenaires extérieurs en particulier les acteurs du monde de la chasse (PPC); propose des arrêtés préfectoraux relatifs aux espèces protégées.

Compétences nécessaires et/ou à développer :

Compétences techniques :

• Formation technique initiale, savoir instruire des procédures réglementaires

Compétences transversales :

• Être rigoureux, autonomie bureautique

Compétences relationnelles :

• Appétence pour le travail en équipe, être pédagogue, savoir expliquer une décision à ses interlocuteurs (élus, usagers, autres agents de l'État...).

Modes d'acquisition :

• Formation initiale en biologie, écologie, paysage ou environnement, formation technique permettant la compréhension des enjeux de protection du patrimoine naturel et des effets attendus des pressions anthropiques sur les espèces.

• Notion de droits et procédures en matière d'environnement, d'urbanisme, et de nature souhaitée.

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire:

Tous types de parcours possibles ; une formation initiale de technicien serait la bienvenue. Des connaissances en environnement, voire naturalistes, seraient un plus.