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- Saint-Pierre
- Emploi public
- Temps complet
- Rémunération selon profil
- Télétravail possible
Description des missions
Vos missions :
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assurer le lancement et la mise en oeuvre d'un projet Européen sur la mégafaune marine (mise en oeuvre des actions, marchés publics, budget...)
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faciliter les échanges entre les signataires du protocole, les experts et les parties prenantes sur l'axe 4 (espèces), et une partie de l'axe 3 (gestion) ;
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participer ou animer les groupes de discussion ou de travail, et les réseaux, sur la mégafaune marine et sur les espèces migratrices, en particulier les GTs officiels « espèces » et « dérogations » (organisation, secrétariat et animation des travaux et réunions, rédaction) ;
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organiser et diffuser la connaissance sur les espèces SPAW et la biodiversité caribéenne menacée ;
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participer activement au développement et à la mise en oeuvre, dans un cadre de coopération régionale et de renforcement de capacité des acteurs, des projets de conservation et de gestion des espèces, y compris montage et suivi ;
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intégrer et renforcer les réseaux régionaux impliqués sur les espèces SPAW ;
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pérenniser le réseau CARIMAM.
Le/la chargé/e de mission est placé/e sous l'autorité hiérarchique de la directrice du CAR-SPAW.
Il/elle est en relation avec des acteurs institutionnels, professionnels, scientifiques et associatifs de l'ensemble des pays de la Caraïbe.
Profil recherché
Compétences techniques :
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Connaissance et expérience en gestion de projet
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Pratique courante de l'anglais et, si possible, de l'espagnol ;
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Expertise en écologie et biodiversité et si possible écosystèmes tropicaux,
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Des compétences en halieutique seraient un plus ;
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Intérêt pour la coopération régionale.
Compétences transversales :
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Montage et pilotage administratif et financier de projets européens et/ou internationaux, rapportage ;
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Bonnes capacités de recherche, d'analyse et de rédaction ;
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Maîtrise des outils bureautiques classiques (messagerie, internet, visio) ;
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Connaissance en bases de données et SIG ;
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Animation de réseaux ;
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Sens de l'organisation, rigueur et méthode ;
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Permis B.
Compétences relationnelles :
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Grande capacité d'écoute, de communication ;
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Sens de l'initiative ;
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Capacité à s'intégrer dans une équipe vouée à l'international ;
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Disponibilité et motivation.