Description des missions
En tant que chargé(e) de mission auprès de la secrétaire générale, Vous serez en relation permanente avec la Secrétaire Générale et devrez assurer une fonction d’alerte auprès d’elle.
Profil recherché
En tant que chargé(e) de mission auprès de la secrétaire générale, Vous serez en relation permanente avec la Secrétaire Générale et devrez assurer une fonction d’alerte auprès d’elle.Votre périmètre d’action, qui pourra évoluer en fonction des besoins, comprendra a minima :Savoirs-Connaissances approfondies de l’administration et du système éducatif-Connaissance et compréhension de la politique éducative nationale, académique et départementale et de leurs enjeux-Connaissances réglementaires en gestion des ressources humaines-Maîtrise des logiciels de bureautique -Maîtrise des techniques de communicationLe département de Seine-et-Marne est situé à l’Est de la Région d’Ile-de-France dont il représente la moitié de la superficie.Grand département, il est atypique en Ile-de-France, compte tenu de sa taille et du fort contraste entre ses deux composantes. Comptant près d’1.5 millions d’habitants et plus de 300 000 élèves, le 77 est un département jeune.S’agissant de l’Education nationale , l’Inspectrice d’académie, Directrice académique des services de l’éducation nationale, pour assurer le pilotage du système éducatif à l’échelon départemental, est assistée de deux Inspecteurs d’académie, Directeurs académiques adjoints, d’un Inspecteur de l’éducation nationale adjoint pour le 1er degré, de deux Inspectrices de l’éducation nationale pour l’Information et l’Orientation, d’un Conseiller Technique Etablissement Vie Scolaire pour le 2nd degré et d’une Directrice de Cabinet. Vous ne serez jamais seul(e) : votre action s’inscrit dans un réseau solide de collaborations.Savoir faire-Filtrer et orienter les informations-Maitrise de l'expression écrite et orale-Maitrise du dialogue social et de la gestion des ressources humaines-Rédiger et mettre en forme des documents-Savoir communiquer et s’adapter aux différents interlocuteurs-Etablir des relations de confiance entre l’équipe de direction, les services de la DSDEN et les partenaires-Travailler en équipe-Capacité d’analyse et de synthèseSavoir être-Sens de la discrétion, respect de la confidentialité et de la neutralité-Sens du discernement-Positionnement professionnel adapté au poste-Consciencieux, fiable, rigoureux et disponible-Sens de l’organisation-Dynamisme, esprit d’initiative, réactivité immédiate face aux situations graves et/ou d’urgence -Discerner avec rapidité l’aspect prioritaire et secondaire de toute demande ou information-Facilité de contact, d’écoute et de diplomatie-Etre force de propositionElle est également entourée de Conseillers techniques et pédagogiques pour le 1er et le 2nd degré et des services administratifs .26 circonscriptions du 1er degré placées sous l’autorité d’Inspecteurs de l’éducation nationale sont réparties sur tout le département, et une Inspectrice de l’éducation nationale préélémentaire et ressources humaines.