Description des missions
Les missions du département sont :
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La mise en oeuvre d'actions destinées à la professionnalisation des agents, notamment par l'organisation de formations dans divers domaines liés aux politiques publiques portées par le pôle ministériel ;
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La participation à des missions de conseil au bénéfice des services de la région Hauts-de-France ;
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La contribution aux missions transverses du CMVRH.
Dans ce cadre, vous assurerez des missions transverses :
Dans un contexte d'évolution de la formation continue, vous développerez une compétence spécialisée en innovation pédagogique et piloterez cet aspect sur le site d'Arras, et ferez le lien avec le site de Valenciennes.
Vous serez référent numérique du site d'Arras afin d'accompagner les agents aux nouveaux outils (acculturation, utilisation...). Vous articulerez votre action et collaborerez avec les acteurs du CMVRH.
A terme, un réseau innovation pédagogique pourrait être mis en place au sein du CMVRH. Le cas échéant, vous intégrerez ce réseau.
A l'échelle du CVRH, vous assurerez le lien transversal avec les départements Formation Initiale et Continue et le Pôle Conseil Recrutement et PEC, et vous animerez le collectif des acteurs du CVRH dans la mise en place de ces démarches de formation.
Le CVRH accompagne les services et les opérateurs de la ZGE des Hauts-de-France, en assurant des missions de conseil aux services mobilisant tous les leviers de l'offre intégrée. Vous serez amené(e) à piloter ces missions ou simplement y contribuer.
Vous contribuerez également aux missions transversales du CMVRH : participation à des réseaux, à des groupes de travail...
Relations internes et externes :
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L'ensemble des agents du CVRH (du site d'Arras comme du site de Valenciennes) et du CMVRH (autres CVRH, Centre Ministériel d'Appui à la formation à distance...). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs des unités, ainsi qu'avec l'ensemble des chargés de formation du département formation continue
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Les formateurs, les stagiaires, les prestataires
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Les interlocuteurs des services déconcentrés et des autres partenaires de la formation (CNFPT, PFRH, universités...)
Vous serez rattaché hiérarchiquement au chef du département formation continue.
Profil recherché
Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.Nos missions s’organisent autour de trois objectifs : Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.Notre action, s’exerce en France - à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer - mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».