Chargé(e) de gestion RH/retraites F/H
Office français de la biodiversité
Cette offre est présentée par
Juline Joubay, Cheffe du service gestion des processus collectifs et animation de la filière RH
Juline Joubay, Cheffe du service gestion des processus collectifs et animation de la filière RH
🎯 Le défi à relever ?
Rejoignez notre équipe et contribuez à la gestion efficace des retraites des agents de l'OFB et des établissements rattachés.
🔎 Les missions qui attendent les candidats en quelques mots ?
- Instruire les dossiers retraite des agents de l’OFB et des établissements rattachés (11 Parcs Nationaux) en binôme et pour un portefeuille donné de directions. Les activités principales incluent la gestion de tableaux de suivi de la population et la mission d'information et d'orientation auprès des agents et des services RH de proximité. Vous serez également responsable de renseigner des fichiers pour alimenter les comptes retraites, la mise en qualité des données et la gestion de dossiers de pension de réversion.
- Assurer une veille juridique sur la réglementation retraite
- Apporter un appui à des activités de gestion administrative relevant du service
👩💻 L’environnement de travail ?
Parcourez les coulisses de notre organisation pour en savoir plus sur notre équipe et nos projets innovants.
☝️ Ce poste est fait pour vous si :
• Vous êtes fonctionnaire de catégorie B ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau bac +2 spécialisé en ressources humaines ou en gestion administrative • Vous avez une bonne connaissance de la fonction publique • Vous êtes à l'aise avec les tâches administratives et les outils bureautiques • Vous savez travailler en autonomie et en équipe
Les petits +
dénichés par Profil Public
- 🌍 Agir au service de la biodiversité
- 🎓 Leur programme de formation interne
- 💻 La possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine
Avantages
- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% dans la limite de 99 € par mois.
- Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs (NB : 3 mois d’ancienneté requise pour les contractuels).
- Forfait mobilité durable pour les trajets domicile-travail en vélo ou en covoiturage cumulable avec la prise en charge des frais de transports en commun.
- Indemnité forfaitaire de télétravail : 2,88 € par jour de télétravail dans la limite de 253,44 € par an.