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Chargé.e de gestion RH de proximité F/H

Direction Générale Des Affaires Maritimes, de la Pêche et de l'Aquaculture (DGAMPA)
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail possible

Description des missions

Le/la titulaire du poste assure ses missions au sein du pôle ressources humaines de proximité, en coopération étroite avec son/sa chef/fe de pôle et en polyvalence avec les autres agents du pôle RH de proximité des personnels de la DGAMPA.

Il/elle assure, pour les services et agents de la DGAMPA, un service réactif et de bonne qualité pour répondre aux besoins, souvent à court terme, en matière de RH.

Il/elle est en charge :

  • de la gestion RH de proximité du personnel (prise en charge administrative du recrutement et de la mobilité sortante des agents, arrêts maladie, paye, congés bonifiés, gestion du temps...),

  • du suivi des astreintes et transmission pour mise en paiement,

  • de la gestion des stagiaires, apprentis et vacataires affectés à la DG,

  • des rémunérations accessoires (AFT, SFT, PSC, FMD...),

  • de la gestion des CET (rémunération - RAFP),

  • du suivi des états de grèves,

  • du cumul d'activité,

  • d'autres activités annexes (recensement des enfants du personnel chaque année pour l'arbre de Noël, préparation des listes électorales dans le cadre du renouvellement des instances...).

Profil recherché

La direction générale des affaires maritimes, de la pêche et de l’aquaculture (DGAMPA) est une administration centrale tournée vers le développement durable des activités maritimes et littorales. Elle soutient et anime une administration maritime de 2 950 agents, en administration centrale et dans les services déconcentrés, répartis sur toutes les façades maritimes françaises, tant dans l’Hexagone que dans les outre-mer. Au service de l’ensemble de la communauté maritime, la DGAMPA élabore et coordonne la mise en œuvre de la stratégie nationale de la mer et du littoral, réaffirmant la place de la mer au sein des politiques publiques. Grâce à la planification maritime, elle organise le partage de l’espace maritime en conciliant des usages de plus en plus variés (des énergies marines renouvelables aux câbles sous-marins en passant par le transport maritime, la pêche ou encore le nautisme), tout en veillant à une meilleure protection de nos écosystèmes marins. Présente sur tous les océans du monde, la France bénéficie d’un ensemble d’écosystèmes marins et littoraux particulièrement riche et diversifié. L’espace maritime français s’étend sur plus de 10 millions de km² - plus de 20 fois la surface de la métropole -  dont 97 % se situent outre-mer. La France abrite également la quatrième plus grande surface de récifs coralliens au monde. Particulièrement dynamique, l’économie bleue représente quant à elle près de 700 000 emplois directs et indirects et rassemble des secteurs économiques variés tels que les transports et services maritimes, la croisière, la pêche, la conchyliculture, la plaisance, les loisirs nautiques et le tourisme littoral, les services off-shore, l’industrie navale et nautique ou les ports. Elle inclut aussi de nombreux secteurs émergents tels que les biotechnologies bleues et les énergies marines renouvelables.

Date limite de candidature : 18 septembre 2025