CHARGE(E) D'ETUDES, GESTION DE PERSONNELS D'INSPECTION DE SE2-2 F/H

Sous la responsabilité du chef de bureau et de son adjoint, les missions sur lesquelles interviendra le/la chargé(e) d’études concerneront la gestion nationale des inspecteurs d’académie-inspecteurs pédagogiques régionaux (IA-IPR), la majorité des actes de gestion administrative n’étant pas déconcentrée.

Sous la responsabilité du chef de bureau et de son adjoint, les missions sur lesquelles interviendra le/la chargé(e) d’études concerneront la gestion nationale des inspecteurs d’académie-inspecteurs pédagogiques régionaux (IA-IPR), la majorité des actes de gestion administrative n’étant pas déconcentrée.De manière plus précise, le/la chargé(e) d’études aura notamment en charge les opérations suivantes :- Gestion individuelle et suivi de carrière des IA-IPR, production d’arrêtés, rédaction de courriers, contribution à la rédaction des notes de service, etc.CONNAISSANCES ET COMPETENCES OPERATIONNELLES :- Gestion des ressources humaines et code général de la fonction publique ; une expérience de gestion de personnels serait un atout- Maîtrise des techniques de rédaction administrative (arrêtés individuels, correspondances aux agents, notes) et aisance dans la communication orale- Sens de l’organisation, rigueur, réactivité, initiative- Aisance dans les outils informatiquesCOMPETENCES COMPORTEMENTALES :Rattachée au secrétariat général, la direction de l’encadrement (DE) est chargée de la définition et de la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines des personnels d’encadrement et d’encadrement supérieur des ministères chargés de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et des sports - jeunesse - vie associative.Au sein de cette direction, le service de l’encadrement, composé de deux sous-directions, est chargé de l'élaboration des textes à caractère statutaire et réglementaire, de la gestion prévisionnelle et des carrières des personnels d'encadrement et d’encadrement supérieur  (personnels d’inspection, personnels de direction, emplois fonctionnels, administrateurs de l’État…). - Gestion de la mobilité annuelle des IA-IPR, des révisions et recours ainsi que des éventuelles mobilités au fil de l’eau (publication de fiches de postes et affectations)- Gestion des extensions de compétences des IA-IPR sur d’autres académies en lien avec l’inspection générale- Pilotage du tableau d’avancement à la hors classe des IA-IPR- Conseil RH auprès des agents gérés et accompagnement des services académiques en charge de la gestion de proximité- Production de statistiques de gestion du corps après chaque opération- Participation au suivi de l’implantation des supports d’IA-IPR et de leur mise en qualité- Travaux de classement et d’archivage des dossiers de carrière des IA-IPR gérésLe/la chargé(e) d’études pourra également se voir confier d’autres missions transversales liées à la gestion des trois corps d’inspection relevant du périmètre du bureau (par exemple, en 2025, les recrutements d’inspecteurs chargés du contrôle de l’enseignement privé sous contrat).- Sens des relations humaines, de l’écoute et du dialogue ; capacité à travailler en équipe- Esprit d’analyse et de synthèse- DiscrétionDans la sous-direction des carrières des personnels d’encadrement, le bureau des personnels d’inspection a en charge la gestion collective et individuelle non déconcentrée des carrières des trois corps d’inspection relevant des ministres en charge de l'éducation nationale et des sports, de la jeunesse, de la vie associative : 1 570 inspecteurs d’académie-inspecteurs pédagogiques régionaux (IA-IPR), 2 450 inspecteurs de l’éducation nationale (IEN) et 350 inspecteurs de la jeunesse et des sports (IJS).EFFECTIFS DE LA STRUCTURE : 7 A : 2 B