Description des missions
Le BPSU agit pour la connaissance du domaine routier à travers l'information géographique et la gestion des emprises foncières, l'entretien et la transition énergétique de notre patrimoine et le développement des services aux usagers et des aires.
Missions du BPSU
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maîtrise d'ouvrage, gestion/suivi du patrimoine immobilier d'exploitation
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élaboration/suivi des documents de politiques et de programmation interne
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gestion des affaires foncières et régularisation, suivi des politiques d'occupation du domaine public,
maîtrise du DPRN
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développement et gestion du SIG
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mise en oeuvre des actions de la feuille de route transition écologique DIR Est
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rédaction et gestion des marchés-contrats
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préparation/suivi des budgets associés
Activités principales
Être le référent aires de la DIR Est auprès de la DMR et de la RGE
Rédiger et suivre les contrats de concession
Tenir à jour le SDARS et assurer son suivi
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Programmation budgétaire
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Suivi des actions
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Rédaction des marchés
Gestion de l'entretien des aires
Participer au travail d'amélioration des services aux usagers
Positionnement dans la structure
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sous l'autorité directe du responsable et de l'adjointe du bureau PSU
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collaboration étroite avec les services territoriaux (SRE, Districts)
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représentant de la DIR dans les réseaux métier et référent technique de la DIR auprès de la DGITM/Direction Mobilités Routières et de la Région Grand Est
Management exercé dans le poste : Néant
Relations internes DIR et externes
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tous les services de la DIR, mais plus particulièrement les services d'exploitation (SRE, District, CEI), le Service d'Ingénierie Routière (SIR), le bureau de gestion administrative des marchés
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les préfectures, les DDT, les DREAL, les DDFIP, les concessionnaires pétroliers, les prestataires
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l'administration centrale DGITM/DMR, les réseaux techniques et pôle d'appuis nationaux relatifs aux domaines en charge
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La région Grand-Est
Profil recherché
Compétences techniques
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Rédiger des marchés et contrats
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Maîtriser les modalités de la commande publique
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Gérer des procédures administratives longues et complexes en assurant la sécurité juridique.
Compétences transversales
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Animer des réunions, présenter et rendre compte,
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Conduire des projets,
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Faire preuve de rigueur, méthode, d'esprit de synthèse, de dynamisme.
Compétences relationnelles
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Savoir travailler en équipe/réseau,
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Être ouvert d'esprit, faire preuve d'écoute et de pédagogie,
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Savoir communiquer
Modes d'acquisition : Formation, compagnonnage.
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire
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Agent(e) ayant un profil orienté juriste
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Agent(e) ayant de solides notions en délégation de service public et montage type public-privé
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Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,