CHARGE(E) D'ETUDES DES CONCOURS DGRH D2-2 F/H

Le ou la chargé(e) de concours est responsable des sujets des concours de recrutements des personnels de l’enseignement du premier degré et du second degré (enseignants, CPE, Psychologue de l’éducation nationale) et des personnels administratifs, techniques, sociaux, de santé et des bibliothèques, personnels de l’encadrement et de la jeunesse et des sports.Ses missions sont les suivantes :-       Suivi de la conception des sujets de concours -       Gestion et coordination du planning de réalisation et de diffusion des sujetsLa Direction Générale des Ressources Humaines (DGRH) des ministères de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, de la jeunesse et des sports élabore et met en œuvre les politiques de ressources humaines pour 1,2 millions de personnels. En tant que premier employeur de France notre stratégie RH est déterminante.Nous sommes chargés du recrutement, de l’élaboration et de la gestion des carrières des personnels, de l’accompagnement, de la formation et de la conduite du dialogue social. Nous assurons le pilotage et l’animation des acteurs de proximité. Nous sommes garants de la politique en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion professionnelles. La DGRH s’inscrit dans une démarche d’ouverture, de modernisation et d’innovation des politiques RH. -       Aide à la mise en forme  en liaison avec les présidents de jury, les services académiques et le prestataire chargé de l’impression des sujets.Les missions complémentaires : En fonction de la saisonnalité des missions liées aux sujets de concours, le ou la titulaire du poste a la charge, en coresponsabilité,  de répondre à des questions réglementaires notamment :-       les interrogations concernant les aménagements aux candidats en situation de handicap-       Les questions posées par des candidats, les académies, des parlementaires etc…Dans un contexte à forts enjeux de transformation, au sein du service de l’attractivité et de la politique deressources humaines de la Direction générale des ressources humaines des MENESR  la sous-direction de l’attractivité des métiers et du recrutement (DGRH D2) est chargée de piloter le recrutement par concours de l'ensemble des personnels gérés par la DGRH, à l'exclusion des enseignants et enseignants chercheurs de l'enseignement supérieur. Elle gère directement l’ensemble des concours nationaux, toutes filières confondues et pilote l’organisation des concours déconcentrés.  Le département du pilotage des sessions de concours (DGRH D2-2) est investi, notamment, des missions suivantes :-         Pilote la session de recrutement : diffusion des informations et des recommandations nécessaires au bon déroulement de la session au sein de la sous-direction et en direction des divisions académiques des examens et concours ;-         Assure la prévision et l’exécution des dépenses liées aux concours ;-         Elabore les textes réglementaires relatifs au recrutement des personnels enseignants des premier et second degrés, de l’encadrement ;-         Assure la traduction des évolutions réglementaires et organisationnelles dans les systèmes informatiques de gestion en liaison avec la dne, la maîtrise d’ouvrage des si concours.EFFECTIFS DE LA STRUCTURE : A : 14 B : C :