Description des missions
Sous l'autorité du chef de section, le/la chargé(e) d’études réalise la cohérence et la synthèse des données budgétaires issues de l’exécution et du suivi budgétaire annuels et pluriannuels, avec celles incrémentées dans le SI Chorus. Il/elle concourt aux travaux de programmation annuels et pluriannuels (PLF, LFI, ajustement annuel de la programmation militaire, etc.). Le/la chargé(e) d’études participe également au calcul des provisions pour charges de personnel dans le cadre du bilan de clôture comptable annuel de l’État.
De manière générale, le/la chargé(e) d’études œuvre à la gestion quotidienne des ressources et des dépenses des UO du BOP afin de répondre au mieux aux besoins du responsable de programme (DRH-MD, Titre 2).
Polyvalent(e) dans ses fonctions, il/elle collabore aux études et analyses diverses intéressant les domaines financiers du BOP demandées par le chef de section. Le/la chargé(e) d’études participe au contrôle interne budgétaire.
Le/la chargé(e) d’études assiste le chef de section dans ses missions et assure aussi sa suppléance.
Le/ la chargé(e) d’études participe au dialogue de gestion avec l’ensemble des acteurs de la communauté T2 (responsable de programme, services en charge des politiques « métiers », services exécutant).
Ce poste permet d’acquérir une solide expérience professionnelle dans le domaine du pilotage d’un BOP en charge de politiques sociales et RH majeures d’un grand ministère régalien.
Profil recherché
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. La direction des ressources humaines du ministère des Armées et des Anciens Combattants est chargée de définir et de mettre en œuvre la politique des ressources humaines pour l'ensemble du personnel civil et militaire du ministère.Au sein de la division des ressources du secrétariat général pour l’administration (SGA) rattachée à la direction des ressources humaines du ministère, le bureau budget a pour mission d'assurer le pilotage des budgets opérationnels de programme (BOP) "accompagnement de la politique des ressources humaines" (APRH) Titre 2 et Hors Titre 2, "réparation" (REP) et "autres personnels militaires" (APM).Le BOP APRH Titre 2 regroupe les crédits destinés à la mise en œuvre des politiques de ressources humaines conduites au niveau ministériel : indemnisation du chômage du personnel civil et militaire, indemnisation des accidents du travail et des maladies professionnelles, allocations relatives au handicap, cessation anticipée d’activité liée à l’amiante, etc.La section « BOP APRH T2 » est chargée de coordonner les travaux budgétaires (construction de la programmation budgétaire et exécution) et également de la gestion des ressources et des dépenses de ce BOP. À ce titre, l'activité de la section s'inscrit dans le cycle des travaux budgétaires, comprenant notamment l'établissement de la programmation du BOP, de son actualisation organisée plusieurs fois dans l'année, du suivi de l’exécution et du pilotage des crédits en fin de gestion.
