Chargé-e d'animation des réseaux de rénovation de l'habitat F/H
Description des missions
En tant que chargé-e d'animation des réseaux de rénovation de l'habitat au sein du pôle Habitat Construction, vos missions consistent à:
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Assurer le suivi administratif, comptable et financier du marché dédié à l'animation régionale du Service Public de Rénovation de l'Habitat
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Participer au pilotage du prestataire du marché, gérer les relations courantes avec le prestataire
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Contribuer à l'organisation et au déroulement des évènements régionaux liés à France Rénov' et à l'ANAH
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Suivre les différentes communications en lien avec France Rénov'
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Piloter le partenariat avec la CERC (Cellule Économique Régionale de la Construction) : gérer l'accompagnement financier, représenter l'État au sein des Assemblées Générales et Conseils d'Administration, suivre les productions.
Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de pôle et de son adjointe (A+).
Poste sans responsabilité managériale
Relations internes et externes :
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lien au sein du pôle avec le chargé de mission politique de rénovation énergétique et les chargé(e)s de mission parc privé, et au sein de la DREAL avec le pôle marché et les services financiers
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liens avec l'ANAH centrale, les DDT(M) et l?ensemble des acteurs de la rénovation de l'habitat
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relations étroites avec la Cellule Économique Régionale de la Construction
Profil recherché
Compétences techniques nécessaires : connaissance du code des marchés publics et des procédures, connaissance du fonctionnement comptable de l'État, connaissance des politiques publiques et des acteurs intervenant sur les domaines de la construction et de la rénovation de bâtiments.
Compétences techniques nécessaires ou à développer : connaissance générale des politiques du logement, des dispositifs d'intervention dans le parc privé et de l'Anah, connaissance des acteurs et des politiques de la construction
Mode d'acquisition pour les compétences à développer : Le titulaire du poste pourra bénéficier des formations proposées par le ministère et l'ANAH, et pourra également s'appuyer sur les agents expérimentés du pôle.
Compétences relationnelles : autonomie, esprit d'équipe, réactivité
Compétences transversales : maîtrise des outils de communication (diaporama, internet, espaces collaboratifs...)