CHARGE-E D'ANALYSE ET DE GESTION DGESIP B2-2 F/H

En devenant chargé(e) d’analyse et gestion, sous l’autorité du chef de département et en lien avec ses deux adjoints, vous allez :- contribuer à l’analyse, à la programmation et à l’exécution des moyens (crédits de masse salariale, crédits de fonctionnement et emplois) versés aux opérateurs du programme 150 (formations supérieures et recherche universitaire)- Elaborer, mettre en œuvre et suivre les opérations de gestion relatives à ces moyens (instruction, proposition d’arbitrage, mise à jour des outils de gestion, etc…)La direction générale de l’enseignement supérieur et de l’insertion professionnelle joue un rôle majeur à la fois pour les étudiants et les établissements d’enseignement supérieur : garantir la qualité des formations d’enseignement supérieur, le bien-être et la réussite des étudiants et accompagner les établissements dans le développement de leur stratégie et ce, en cohérence avec l’écosystème national et territorial. - Être l’interlocuteur des établissements suivis (réponse aux demandes et questions adressées par ces derniers, rédaction de courriers, mails etc.) ;- Contribuer à la rédaction de documents budgétaires, notamment les PAP/RAP annexés aux lois de finances)La sous-direction du financement de l’enseignement supérieur c’est une équipe jeune et dynamique de 30 personnes qui est chargée de l’élaboration, du suivi et de la synthèse des programmes budgétaires relatifs aux formations supérieures et à la recherche universitaire et de la définition des critères d’analyse de la performance des établissements.Elle pilote la gestion prévisionnelle des emplois du programme et assure la transparence du financement des établissements à travers l’allocation des moyens ainsi que le suivi de leur situation financière.Le département de l’allocation des moyens c’est un collectif de 15 personnes dont les principales missions sont de :- participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de répartition des moyens (15 milliards d’euros et 170.000 emplois) entre les établissements d’enseignement supérieur et de recherche sous tutelle (193 opérateurs).- garantir la qualité et la transparence de l’allocation de ces crédits et de ces emplois- consolider l’ensemble des programmations aux opérateurs, en leur fournissant une information budgétaire de qualité.