Chargé du recrutement, de l‘accompagnement et du développement RH F/H (réf. 19761)

Fonctions : Chargé-e du recrutement, de l‘accompagnement et du développement RH
Emploi-type : J2D51 Chargé du développement des ressources humaines
Catégorie : A
Corps : IGE
BAP : J

Fonctions : Chargé-e du recrutement, de l‘accompagnement et du développement RHEmploi-type : J2D51 Chargé du développement des ressources humaines Catégorie : ACorps : IGEBAP : JPoste ouvert aux titulaires et aux contractuels.Poste à pourvoir dès que possible.Mission :Rattaché(e) à la Directrice des ressources humaines de la Faculté, vous assurez une triple mission :Connaissances requises :Choisir Sorbonne Université, c’est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d’égalité, d’innovation, de diffusion des savoirs, d’ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels.Université pluridisciplinaire de recherche intensive de rang mondial, elle s’attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche. Activités principales :En matière de recrutement :En matière d’accompagnement RH :Suite des missions dans la rubrique "Conditions particulières d'exercice".Savoir-faire :Savoir-être :Déployant ses formations auprès de 55 000 étudiantes et étudiants dont 4000 doctorantes et doctorants et 12300 étudiantes et étudiants étrangers, elle regroupe plus de 3300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs, près de 4 000 enseignants-chercheurs et enseignants partenaires, environ 3 000 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé (BIATSS) et 2000 ITA partenaires. Son budget est de plus de 700 M€.Située au cœur de Paris, elle présente une organisation avec des directions interfacultaires et trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » et est présente dans plus de 27 sites en Ile-de-France et en régions http://www.sorbonne-universite.frCe poste est à pourvoir au sein de la faculté de santé • https://sante.sorbonne-universite.frLa Direction des ressources humaines de la faculté de médecine se compose de 14 agents répartis en 3 services/pôlesLa direction des ressources humaines de la faculté est l’une des directions rattachées à la direction générale de la faculté. Elle est en charge du pilotage et de la gestion des ressources humaines de la faculté, en cohérence avec la politique RH définie par la présidence universitaire et par le doyen de la faculté. Direction support et d’appui du management et des agents pour toutes les questions relatives aux ressources humaines du recrutement à la cessation d’activité, elle déploie la stratégie de l’établissement dans une approche d’accompagnement de proximité en lien permanent avec les services centraux de l’établissement.Le pôle recrutement et accompagnement des personnels est chargé de la mise en œuvre de la politique de recrutement, d’emploi et d’accompagnement RH des personnels IATSS affectés à la faculté de santé. Il assure également un rôle pivot dans l’accompagnement des situations individuelles, en lien avec les autres services et pôles de la DRH et les services supports universitaire.