Chargé de RH – dossiers transverses H/F

· Groupe RIFSEEP : 2
· Généralités
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
· Activités principales
Sous l’autorité du chef de la section dossiers individuels, au sein du bureau des affaires transversales, le titulaire du poste gère et assure le suivi des différentes primes allouées aux personnels de la direction générale ;
· prime de résultats exceptionnels : collecte des informations auprès des services de la direction, constitution du tableau des bénéficiaires et établissement les lettres de notification ;
· prime de langue : gestion administrative et suivi ;
· prime de fidélisation : suivi du paiement.

Dans le cadre de la réserve opérationnelle :
· il recense les besoins en recrutement et en vacation exprimés par les services ;
· il assure de suivi des recrutements de réservistes ;
· il établit chaque mois les ordres de rappel et les états de service fait (ESF) des réservistes pour les services centraux ;
· il enregistre les ESF dans l’application DIALOGUE2 et dans RESANA pour finaliser le dossier ;
· il est en charge du suivi budgétaire.

Dans le cadre du suivi des dossiers individuels, il gère et assure le suivi des différentes habilitations des personnels de la direction, en lien avec les représentants du ministère de la justice.

Il peut être amené à effectuer toutes autres missions confiées par le chef de bureau.

· Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.