CHARGE DE PREVENTION F/H

La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information (DIRISI) est l’opérateur unique
des systèmes d’information et de communication du ministère des armées. Elle est constituée d’un échelon central et
de 21 organismes répartis en métropole, outre-mer et à l’étranger, représentant un effectif global d’environ 7000
personnes.
Dans le cadre de la transformation numérique du ministère, le pôle opérationnel développement est chargé de
répondre à des besoins en développement exprimés par les différents organismes du ministère des armées. Dans ce
cadre, l’état-major de ce pôle pilote 3 centres de développement des applications de la défense (CDAD) implantés en
métropole (Bordeaux, Bourges, Rambouillet, Toulon). Au sein du bureau appui, le/la chargé(e) de prévention est
chargé de piloter le dispositif de santé et sécurité au travail (SST) et de maitrise des risques professionnels. Sa
responsabilité s’élargit à la maîtrise des activités et des processus du pôle ainsi que des risques associés en
s’appuyant sur les démarches de contrôle de gestion, contrôle interne, management par la qualité. Il/elle met en
oeuvre des actions de prévention et conseille le chef de l'organisme en tant que chargé de prévention pour le
personnel civil et militaire du pôle opérationnel développement présents sur les différents sites.
Organiser, animer des campagnes et des séances d’information, de sensibilisation et de
formation en matière de SST et animer le réseau des correspondants qualité et processus
Conduire l’évaluation des risques de l’organisme, l’élaboration et la mise à jour du document
unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) et des fiches emploi-nuisances
Elaborer le recueil des dispositions de prévention de son organisme et le mettre à jour
S'assurer que le corpus documentaire du SMI est en place et que les registres obligatoires SST
ont été établis
Concevoir, initier, accompagner, coordonner et optimiser les démarches qualité, contrôle interne
et gestion des risques
Mettre en œuvre le système de management intégré (SMI) de pilotage du dispositif de maitrise des
activités
Renseigner les bilans, enquêtes et indicateurs demandés par le
BPS et le BSSTE de la DC DIRISI.
Analyser les accidents du travail, les maladies et les risques
professionnels, les postes de travail et les locaux en
collaboration avec le service de médecine de prévention
Être possiblement amener à se déplacer pour réaliser des audits
interne
Représenter le pôle opérationnel développement au sein de
groupe de travail traitant des domaines du bureau
NBI : 10 points