CHARGE DE PREVENTION F/H

La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information (DIRISI) est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication du ministère des armées. Elle est constituée d’un échelon central et de 21 organismes répartis en métropole, outre-mer et à l’étranger, représentant un effectif global d’environ 7000 personnes.
Dans le cadre de la transformation numérique du ministère, le pôle opérationnel développement est chargé de répondre à des besoins en développement exprimés par les différents organismes du ministère des armées. Dans ce cadre, l’état-major de ce pôle pilote 3 centres de développement des applications de la défense (CDAD) implantés en métropole (Bordeaux, Bourges, Rambouillet, Toulon). Au sein du bureau appui, le/la chargé(e) de prévention est chargé de piloter le dispositif de santé et sécurité au travail (SST) et de maitrise des risques professionnels. Sa responsabilité s’élargit à la maîtrise des activités et des processus du pôle ainsi que des risques associés en s’appuyant sur les démarches de contrôle de gestion, contrôle interne, management par la qualité. Il/elle met en oeuvre des actions de prévention et conseille le chef de l'organisme en tant que chargé de prévention pour le personnel civil et militaire du pôle opérationnel développement présents sur les différents sites.
Conduire l’évaluation des risques de l’organisme, l’élaboration et la mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) et des fiches emploi-nuisances
Elaborer le recueil des dispositions de prévention de son organisme et le mettre à jour
Organiser, animer des campagnes et des séances d’information, de sensibilisation et de formation en matière de SST et animer le réseau des correspondants qualité et processus
S'assurer que le corpus documentaire du SMI est en place et que les registres obligatoires SST ont été établis
Concevoir, initier, accompagner, coordonner et optimiser les démarches qualité, contrôle interne et gestion des risques
Mettre en œuvre le système de management intégré (SMI) de pilotage du dispositif de maitrise des activités
Etre possiblement amener à se déplacer pour réaliser des audits interne
Renseigner les bilans, enquêtes et indicateurs demandés par le BPS et le BSSTE de la DC DIRISI.
Analyser les accidents du travail, les maladies et les risques professionnels, les postes de travail et les locaux en collaboration avec le service de médecine de prévention
Représenter le pôle opérationnel développement au sein de groupe de travail traitant des domaines du bureau
NBI : 10 points