Chargé de mission « solidarités » F/H

Placé(e) au sein de l’équipe constituant le pôle « politiques publiques » du SGAR et sous l’autorité hiérarchique directe du secrétaire général pour les affaires régionales et de son adjointe en charge des politiques publiques, le/la chargé(e) de mission « solidarités » a en charge les politiques de l’emploi, de la cohésion sociale, de l’intégration et de l’immigration.Il/elle assure le rôle de conseiller(ère) pour le suivi des enjeux liés à son portefeuille.Il est attendu du candidat ou de la candidate : - une bonne connaissance et savoir-faire dans le domaine de l’animation territoriale et interministérielle ;- une bonne connaissance du fonctionnement de l’État, des politiques publiques dans le champ des politiques migratoires et sociales ainsi que des missions respectives des niveaux d’administration régional et départemental ; - un esprit d'initiative notamment en matière de programmation budgétaire et pour une gestion optimale des crédits ;Le SGAR constitue auprès du préfet de région, un service stratégique de l’État territorial : organisation polyvalente, dynamique et réactive, il offre à ses chargés de mission un travail en équipe axé sur l’animation de réseaux. Chaque chargé de mission travaille dans une approche interministérielle et nourrit de nombreux contacts externes, tant dans la sphère publique (services centraux et déconcentrés de l’État et ses opérateurs, collectivités territoriales, partenaires privés).  Il/elle peut être amené(e) à représenter le SGAR au sein des différentes instances techniques.Le/la chargé(e) de mission :- assure l’animation et la coordination de la politique dédiée à l’accueil et l’hébergement des demandeurs d’asile et des réfugiés en Normandie et veille à l’atteinte des objectifs fixés par la direction générale des étrangers en France (DGEF). Il/elle s’assure du suivi du SAS régional normand ;- assure l’animation de la politique dédiée à l’intégration des étrangers primo-arrivants en Normandie, en lien avec les DDETS. Dans le cadre des priorités nationales de la politique d’intégration, il/elle coordonne et est force de proposition en ce qui concerne les actions dédiées à l’apprentissage de la langue française et d’accès à l’emploi en lien avec les services de l’OFII, de France Travail et du Conseil régional ;- contribue à la mise en place de la nouvelle politique de l’emploi avec la mise en œuvre en Normandie du comité régional pour l’emploi (CRPE). Il/elle participe aux travaux d’élaboration de la feuille de route régionale et est amené à proposer les thématiques prioritaires de l’État dans le cadre de cette feuille de route. Il/elle œuvre à la coordination des politiques publiques d’emploi, de formation et orientation professionnelles en lien avec la DREETS, notamment dans le cadre des missions de l’État au sein du CREFOP. Le/la chargée de mission est également amené-e à suivre l’activité du CARIF-OREF de Normandie et participe à ses instances et notamment son assemblée générale. Il oriente son activité, suit les projets portés ;- pilote le suivi budgétaire du BOP 303 (programmation, dialogues de gestion, échanges avec le contrôleur budgétaire régional) et le suivi des BOP portant des politiques sociales délégués à la DREETS (104, 304, 177 notamment). il/elle suit également, avec la DREETS, les politiques de l'hébergement d'urgence et du logement d'abord ;- veille à l'échelle régionale la politique d'accueil et d'intégration des bénéficiaires de la protection temporaire ukrainiens installés et arrivant sur le territoire ;- suit l'actualité des politiques publiques relevant de l'enseignement, de la jeunesse, de l'engagement et du sport, en lien avec la DRAJES et le rectorat de région académique ;- est le correspondant régional pour l’économie sociale et solidaire ;- en lien avec la déléguée ANLCI à la lutte contre l’illetrisme, anime avec la Région, le groupe de travail illettrisme du CREFOP - une aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire en mobilisant un grand nombre de partenaires institutionnels ; - de solides capacités rédactionnelles et de synthèse ; Une grande réactivité est attendue du/de la chargé(e) de mission parfois dans des délais contraints, ce qui nécessite de solides méthodes d’organisation et d’anticipation.Le SGAR de Normandie veille à coordonner l’action des services de l’État dans la déclinaison territorialisée des stratégies et dispositifs de politique publique. Il accompagne la démarche de modernisation de l’action publique, notamment dans l’exercice des fonctions support.Le SGAR de Normandie est composé d’une équipe pluridisciplinaire et interministérielle d’une cinquantaine d’agents et est structuré en deux pôles de taille sensiblement équivalente : le pôle des politiques publiques d’une part, le pôle de la modernisation et des moyens d’autre part.