Chargé de mission « Service d’Accompagnement pour la Rénovation Energétique (SARE) » (F/H) pour la direction transition énergétique

Bourgogne Franche Comté
Type de poste
Emploi public
Basé à
Besancon
Rémunération envisagée
Selon profil
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Présentation de l’organisation

Au plus près de ses habitants de l'ensemble du territoire, la Région Bourgogne-Franche-Comté agit au quotidien pour toutes et tous : de la formation à la transition énergétique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme.

L’Etat a lancé au second semestre 2019 un programme piloté par l’ADEME nationale financé par les certificats d’économie d’énergie dénommé Service d’Accompagnement pour la Rénovation Energétique (SARE). Il a pour objectif de soutenir le déploiement d’un service d’information, conseil, accompagnement des ménages (en maisons individuelles et copropriétés), la réalisation d’audits énergétiques, la création d’une dynamique territoriale autour de la rénovation (mobilisation des professionnels et acteurs concernés, accompagnement à leur montée en compétence), et le déploiement d’un service de conseil aux petits locaux tertiaires privés.
La Région Bourgogne-Franche-Comté dispose quant à elle de dispositifs dédiés aux copropriétés et d’un service Effilogis-maison individuelle : www.effilogis.fr, qui sont financés par le programme SARE depuis 2021. Ce service est mis en œuvre par les Espaces Conseil France Rénov’ (ECFR) avec l’appui de territoires infra-régionaux partenaires de la Région et porteurs de Plateformes Territoriales de la Rénovation Energie (PTRE). Le programme SARE est désormais copiloté par l’Anah et a été prolongé d’un an jusqu’au 31 décembre 2024.

Description des missions

CONCEPTION - EXPERTISE TECHNIQUE - ÉVALUATION
Suivre les groupes de travail nationaux et/ou les dispositifs nationaux, représenter la Région (être le relais de la BFC au niveau national), diffuser aux collègues du service et à la hiérarchie l'information ainsi collectée et les suites à donner, suivre la mise en œuvre de ces suites à donner, le cas échéant
Proposer et mettre en œuvre les évolutions nécessaires des outils et dispositifs régionaux concernés (exemples : conventions financières avec les ECFR, programmes d’actions des chambres consulaires pour le petit tertiaire privé).
Participer aux réflexions sur les évolutions des dispositifs régionaux, en particulier sur le volet territorial, fortement impactés par les choix nationaux, en fonction des perspectives données au SARE par l’Etat
Contribuer à l’audit et à l’évaluation menés au niveau national du programme SARE.
Suivre l'expérimentation dédiée au petit tertiaire privé du SARE en BFC (en concertation avec la Direction de l’Economie et de la DR Ademe) sur les territoires de Dijon métropole et Grand Besançon métropole et menée par les consulaires : préparation et participation au cotech et copil, assurer le lien avec le SARE : veiller à la bonne conduite des actes métiers par les consulaires en veillant au respect du guide des actes mé

ANIMATION - SUIVI RÉGIONAL
Suivre l’avancement opérationnel, technique et financier, des actions engagées à l'échelon régional, sur la base des principaux indicateurs du programme concernant Effilogis (et le petit tertiaire privé).
Rédiger le bilan annuel et final des actions menées dans le cadre du programme SARE et proposer, si besoin, les ajustements de la convention régionale portant sur les objectifs, les actions et les montants prévisionnels associés.
S’agissant du comité de pilotage régional SARE : présenter le bilan semestriel et annuel (indicateurs) : avancées, difficultés, demandes d’appels de fonds aux obligés.
Assurer le secrétariat des comités de pilotage régionaux : préparation, organisation, logistique et rédaction des comptes rendus.
Participer à l’information des Espaces Conseil France Rénov’ sur les actualités nationales touchant le SARE
Contribuer à la mise à jour de la base de données nationale Rénov' des conseillers France Rénov' pour la BFC : coordonnées, zones de chalandise

ORGANISATION
Travailler de façon collective au sein de l’équipe Effilogis – maison individuelle
Travailler en transversalité avec la Direction de l’Economie (petit tertiaire privé)
Élaborer des bilans périodiques : tableaux de bord, bilan annuel, bilans thématiques
Rédiger des courriers, notes et compte-rendu
Co-gérer les relations avec le niveau national
Participer aux échanges avec les autres Régions via Effinergie ou Régions de France notamment

Profil recherché

Compétences professionnelles et techniques attendues :
Maîtrise du savoir technique en matière d'efficacité énergétique du bâtiment (rénovation énergétique performante des logements).
Très bonne connaissance des acteurs et partenaires extérieurs, du contexte politique, économique et social du domaine d'intervention
Maîtrise de la conduite de projet
Définition d'outils de suivi et d'outils d'évaluation

Aptitudes requises :
Très bonnes capacités d'initiative et d'autonomie
Facultés d'analyse et de synthèse
Très bonnes qualités d'expression écrite et orale

La date limite de candidature est dépassée.