• Paris
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Catégorie A
  • Expérience requise :
    entre 5 et 7 ans
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail possible
Chancellerie des Universités de Paris

Chargé de mission Politiques RH de l’EPA Chancellerie des universités (F/H)

Chancellerie des Universités de Paris
Cette offre est présentée par
Nicolas Vinci, Secrétaire général adjoint, chargé de la Chancellerie des universités de Paris

Qui sommes-nous ?

Rejoindre la Chancellerie des Universités de Paris, c’est être gardien d’un patrimoine prestigieux et acteur du rayonnement académique. Établissement public autonome, nous jouons un rôle central dans la gestion du patrimoine universitaire, à l’image du bâtiment emblématique de la Sorbonne, dont nous sommes également les garants de la marque et du prestige en France comme à l’international. Acteurs du rayonnement scientifique, nous soutenons chaque année la recherche en attribuant des prix à de jeunes chercheurs.

Contribuez à nos côtés à une mission d’intérêt général au service des savoirs, des valeurs universitaires et de l’excellence académique !

Le défi à relever ?

La Chancellerie des universités de Paris est un établissement public administratif singulier dans le paysage de l'enseignement supérieur et de la recherche en Île-de-France. Il est engagé depuis une dizaine d'années dans un mouvement d'évolution de son organisation. Placé sous l'autorité du secrétaire général adjoint, chargé de la Chancellerie des universités, vous contribuerez, au sein d'une équipe-projet dédiée à la modernisation et à la transformation de l'établissement, à la conception et au déploiement d'une politique RH qui lui soit propre.

Les missions qui attendent les candidats ?

Vous préfigurerez la création d’un véritable pôle des ressources humaines de la Chancellerie.
Vous développerez la marque-employeur, clarifierez les procédures de recrutement et d'engagement.
Vous contribuerez à la réflexion sur le développement de la représentation et des œuvres sociales de l'établissement.
Vous mettrez en place un outil de pilotage et de gestion RH propre à l’EPA. Vous participerez au dialogue stratégique RH avec les services et à la gestion prévisionnelle des emplois, des compétences et des carrières.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez une expérience réussie en gestion RH publique, idéalement chez un opérateur de l'État.
• Vous savez conduire des projets RH.
• Vous vous distinguez par la qualité du dialogue social que vous menez avec l'ensemble des agents et de leurs représentants et vous êtes doté de qualités relationnelles irréprochables.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs
• Vous êtes fiable, autonome, rigoureux et créatif.

Date limite de candidature : 18 octobre 2025