Chargé de mission mobilités F/H

Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du Pôle mobilités, vous aurez plusieurs missions :

Missions spécifiques :
Assurer le suivi des études de contrats de pôle

· Phase pré-opérationnelle

• Rédiger des cahiers de charges des études préalables à l’élaboration du schéma de référence, suivi de l’aspect technique de la passation du marché ;

• Piloter et suivi des études

• Animer le réseau institutionnel (communes, départements, SNCF, IDFM…)

• Monter les dossiers de subvention auprès d’IDFM, en lien avec le pôle administratif et financier

· Phase opérationnelle

• Accompagner dans la définition de la procédure opérationnelle idoine, rédaction des cahiers de charges de consultations d’assistant à maître d’ouvrage (AMO) et/ou de délégation de maîtrise d’ouvrage suivi de l’aspect technique de la passation du marché en lien avec la direction générale des services techniques

• Elaborer des conventions de financement avec IDFM

• Suivre du budget des contrats de pôle

Missions d’assistance auprès de la responsable du pôle
-Participer à l’élaboration du budget du pôle mobilité

• Suivre des grands projets d’infrastructures de transport du territoire : ligne 17 du GPE, BHNS, Avenue du Parisis, contournement Est Francilien…

• Suivre la bonne exécution des conventions partenariales des réseaux de transport de la CA Roissy Pays en France (DSP6 et DSP8)

-Animer une démarche de concertation permanente avec les transporteurs et l’autorité organisatrice (IDFM) en vue de l’amélioration de la desserte en transports en commun de l’ensemble du territoire, et notamment de ses quartiers urbains et villages les plus enclavés,

-Gérer (hors maintenance technique) des parcs relais (8 à terme) de la communauté d’agglomération

• Piloter des études de trafic, de mobilité, de déplacements sous maîtrise d’ouvrage de la communauté d’agglomération

• Représenter la collectivité dans le suivi de toutes les études de même nature portées par d’autres maîtrises d’ouvrage

• Accompagner les communes du territoire dans le cadre de sollicitations sur des sujets liés aux mobilités

• Participer aux comités et réunions de travail sur les projets mobilité avec les partenaires institutionnels (État, Région, Département, EPCI……)

• tickets restaurant,
• participation de l’employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance,
• RTT (23 jours par an pour un temps complet),
• télétravail jusqu’à 6 jours par mois,
• plan de formation attractif,
• de nombreux avantages proposés par notre comité du personnel ainsi que notre prestataire d’action sociale.