Chargé de mission développement des formations et des partenariats F/H
Description des missions
La loi d’orientation pour la souveraineté alimentaire et le renouvellement des générations en agriculture publiée en mars 2025 fixe un objectif ambitieux pour l’enseignement agricole : augmenter de 30% le nombre d’apprenants dans les filières agricoles et agroalimentaires pour assurer le renouvellement des générations et assurer le développement des connaissances et des compétences en matière de transitions climatique et environnementale.
Dans ce contexte, le poste vise à mieux connaître les besoins en emplois et en compétences sur le territoire de la Normandie et à participer à la définition et à la mise en œuvre de l’évolution de la carte des formations et des certifications.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Exercer une fonction de veille stratégique et de prospective sur les besoins en emplois et en compétences sur le territoire de la Normandie, à ce titre le titulaire du poste sera le référent emploi-formation de la DRAAF.
- Accompagner les projets régionaux d’évolution et d’adaptation de la carte des formations en lien avec la cheffe de pôle SFE.
- Accompagner les projets locaux et/ou régionaux de création de certifications en lien avec les objectifs nationaux définis par le MASA et les besoins des territoires.
- Animer et apporter un appui méthodologique aux réseaux d’établissements, en particulier les directeurs d’EPLEFPA, leurs adjoints et les chargés de développement dans les établissements
- Entretenir et développer les relations avec les partenaires professionnels (CPRE, CAN, UNEP, AREA,…...)
- Élaborer des éléments d’analyse et de prospective nécessaires au positionnement de la DRAAF et du SRFD dans les différentes instances du rectorat et du Conseil régional
- Contribuer à la mise en œuvre du PREA
- Identifier et valoriser les innovations pédagogiques
CHAMP RELATIONNEL :
Établissements publics et privés,
DGER,
Conseil Régional,
Services de l'Éducation Nationale,
partenaires professionnels,
autres acteurs de l’orientation et de l’insertion professionnelle
Profil recherché
SAVOIRS :
- Connaissance de l'organisation de l'enseignement agricole et des réglementations
- maîtrise des outils informatiques usuels
- permis B valide exigé
SAVOIR-FAIRE :
- Autonomie, sens de l'organisation
- Écoute et sens du relationnel, aptitude pour le travail en équipe
- Ingénierie et management de projet
- rédiger des notes et plans d’ actions
- Aptitude à l'animation de réunion et de réseaux
- Prise de parole en public
- Représentation de la DRAAF ou du SRFD en instance avec des partenaires de l’enseignement agricole
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Savoir rendre compte