CHARGE DE LA GESTION ADMINISTRATIVE ET DE LA PAIE H/F
Description des missions
OBJECTIFS DU POSTE :
Vous serez rattaché(e) au service vie administrative, carrière et paie, au sein du pôle gestion administrative et paie constitué d’une équipe de 7 agents.
Votre mission sera d’assurer la gestion administrative et la paye des agents de l’établissement dans le respect du calendrier de la DGFIP en garantissant la conformité avec la législation et les politiques internes de l’établissement.
Vous travaillerez en collaboration avec l’ensemble des services de la DRH et aurez à gérer en autonomie un portefeuille d’agents en lien avec le réseau des responsables RH de proximité.
MISSIONS :
La gestion administrative :
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Gérer les recrutements et la prise en charge des nouveaux arrivants (mobilités internes ou entrantes, recrutement des contractuels …) ;
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Gérer les départs des agents (mobilités sortantes, retraites, fin de contrat …) ;
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En lien avec les référents RH de proximité des directions, instruire les demandes individuelles ;
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Produire les actes relatifs aux évènements intervenant dans la vie administrative et la carrière de l’agent ;
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Analyser et résoudre les situations individuelles, et mettre à jour les droits indemnitaires des agents ;
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Contribuer à la mise en qualité des données dans le SIRH.
Les opérations de paie :
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Préparer, traiter et traduire en paye les impacts des évènements de la vie administrative des agents ;
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Contrôler les éléments constitutifs de la paie, dans le respect du calendrier établi ;
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Gérer les opérations de régularisation de la paie, en lien avec la coordinatrice paie.
L'appui et le conseil :
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Conseiller et travailler en lien avec les référents RH de proximité des directions pour répondre aux agents ;
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Travailler en transversalité avec l’ensemble des acteurs RH du réseau.
Profil recherché
L’Agence de services et de paiement (ASP) est un organisme de paiement public entièrement dédié à la mise en place de politiques publiques, sous la double tutelle du ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire et du ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles.L’Agence accompagne une centaine de décideurs publics au niveau européen, national et territorial : ministères, établissements publics, Régions et Départements.
Elle s’engage avec eux pour l’intérêt général, au service d’une société plus durable et plus solidaire.
Elle est le premier payeur européen d’aides agricoles et l’un des premiers opérateurs de l’Etat en matière de crédits versés. Social, environnement, innovation, agriculture, développement rural, emploi, solidarité, investissements dans les compétences, handicap, culture… font partie des champs d’intervention de l’Agence. Elle est, par exemple, chargée de verser les aides liées à l’activité partielle, au bonus écologique, au service civique ou encore à la Politique agricole commune (PAC).Au cœur de la transformation de l’action publique, l’Agence imagine et construit les services publics de demain. Elle facilite les démarches de millions de citoyens : agriculteurs, jeunes, dirigeants d’entreprises, personnes en situation de handicap… Elle s’engage auprès d’eux pour leur offrir un service de qualité.L’ASP compte 2 400 agents, basés dans toutes les régions de France, en métropole comme en outre-mer. Sa communauté de travail est riche de 100 métiers, tournés vers le numérique, l’ingénierie administrative et la satisfaction des usagers.Vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines, organisée autour de 3 services : - Pilotage, transformations et réglementation- Parcours professionnels- Vie administrative, carrière et paie