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Chargé de l'animation des communautés / Community manager (F/H)

Musées
  • Paris
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail possible

Description des missions

Missions et activités principales

Profil recherché

Compétences techniques• Maîtrise professionnelle des réseaux sociaux et de leurs codes éditoriaux spécifiques.• Définir, concevoir et piloter un plan d’action de communication numérique• Conception et production de contenus numériques et audiovisuels adaptés aux usages mobiles.• Connaissance approfondie des outils de veille, d’analyse et de planification.• Compréhension des enjeux et usages de l’IA appliqués à la communication numérique.• Maîtrise des contraintes liées à la chaîne graphique et à la vidéo (production, montage, diffusion).• Droit de l’audiovisuel et droit de la propriété intellectuelle.• Outils bureautiques classiques.• Anglais.L’établissement public du palais de la porte Dorée est un établissement public à caractère administratif placé sous la tutelle des ministères chargés de la culture, de l’éducation nationale, de la recherche et de l’intégration.Il regroupe, au sein du palais de la porte Dorée, monument historique classé arts décos, l’aquarium tropical et le musée national de l'histoire de l'immigration. Il propose une large programmation scientifique et des spectacles vivants.Avec plus de 600.000 visiteurs par an, le palais de la porte Dorée est un grand lieu de vie culturelle de l'est parisien. Tourné dès son origine vers le monde et sa diversité, il s’appuie sur des collections patrimoniales du musée et du monument et sur ses collections vivantes de l’aquarium tropical pour éclairer les débats contemporains et changer les regards sur la question des migrations, des bouleversements climatiques et des enjeux d’identité et de mémoire. Savoir-faire• Excellente maîtrise de l’écriture web et de la narration visuelle.• Capacité à créer des contenus créatifs, percutants et adaptés à chaque plateforme.• Utilisation pertinente d’outils d’IA pour optimiser la création et la diffusion.• Vision stratégique et capacité à articuler storytelling, marque et objectifs de communication.• Disposer d’une sensibilité esthétique à l’image photo / vidéo.• Maîtrise de l’orthographe et de la syntaxe, aisance rédactionnelle.• Savoir gérer les contraintes techniques.• Comprendre les enjeux de communication d’un établissement culturel.• Être force de proposition.• Intérêt pour les politiques culturelles, le patrimoine et les questions sociétales (enjeux migratoires, environnement, préservation de la biodiversité).Savoir être• Sensibilité aux grands enjeux de société, à l’histoire, à la protection du vivant et de la biodiversité.• Goût affirmé pour la culture, le patrimoine et la relation avec les visiteurs et les publics.• Capacité d’adaptation.• Innovation / création.• Sens de l’initiative, rigueur.• Autonomie.• Sens des relations humaines.• Sens de l’organisation.• Réactivité.L’établissement compte 100 agents, dont 25 agents titulaires et 75 agents contractuels répartis dans six directions. Le secrétariat général dispose de 4 services (affaires financières ; ressources humaines ; affaires juridiques et commande publique ; systèmes d’information). Il dispose d’un budget annuel de 18 à 20 M€ (personnel 6,5 M€, fonctionnement 8,5 M€, le reste en investissement).La Direction de la communication, des publics et de la RSO (DCPR) est en charge des actions de communication de l'ensemble de l'Établissement, du développement des publics et de l'expérience des visiteurs. La DCPR compte une vingtaine d'agents.Elle est composée du service du développement des publics et de l’EAC, du service de la médiation et des ressources pédagogiques, du service de l'accueil et de l'expérience de visite et du service de la communication et du numérique ((composé d'une cheffe de service, d'une chargée de communication, d’une chargée de conception graphique, d'un responsable du développement web et numérique, d’une chargée de conception et d’édition de contenus multimédias et d'un/une Community manager).Liaisons hiérarchiques : Responsable du développement web et numériqueLiaisons fonctionnelles : Service de la communication et du numérique, les autres services de l’établissement et les partenaires externes

Date limite de candidature : 19 décembre 2025