Chargé de coopération CTG / Référent santé et accueil inclusif F/H

Au sein du pôle de la Petite Enfance, rattaché à la Direction de la Petite Enfance et des affaires sociales, le poste de chargé de coopération à mi temps contribue à la définition du projet de territoire et met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de redynamisation d'un territoire.
Sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d'interventions possibles, il participe au pilotage et à la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire.
Et un second mi temps un poste de référent santé et accueil inclusif sera chargé d’informer, de sensibiliser et de conseiller les équipes petite enfance en matière de santé du jeune enfant et d’accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique en collaboration avec les directrices des structures. Il travaille également avec les professionnels du pôle petite enfance, les professionnels du service départemental de la protection maternelle et infantile et les autres acteurs locaux en matière de santé, de prévention et de handicap.

Tickets restaurant, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance, RTT (23 jours par an pour un temps complet), télétravail jusqu’à 6 jours par mois, plan de formation attractif, de nombreux avantages proposés par notre comité du personnel ainsi que notre prestataire d’action sociale.