Description des missions
Missions :
Le profil recherché est celui d'un conducteur d'opérations bâtiment, expérience souhaitée.
Ses missions principales relèvent de l'assistance à la maîtrise d'ouvrage publique, assistance générale à caractère administratif et financier en qualité de conducteur d'opérations.
À ce titre, il agit dans le cadre de conventions formalisées avec les maîtres d'ouvrage (Rectorat, Préfecture, Communes, services déconcentrés?) :
-
Élabore des études d'opportunité et de faisabilité ;
-
Propose le choix du montage des opérations en fonctions des contraintes et des ambitions du maître de l'ouvrage ;
-
Dispose des éléments indispensables qui sont fournis par le maître d'ouvrage sur le foncier, l'éventuelle libération des terrains, les emprises et particularités de l'opération ;
-
Identifie les procédures administratives auxquelles sont soumises les opérations. Il signale les écarts de planning et les risques au maître de l'ouvrage ;
-
Aide à la préparation des marchés publics et à leurs attributions ;
-
Collabore au suivi de l'exécution des prestations ;
-
Élabore les budgets prévisionnels d'opération, en suit les évolutions.
Liaison hiérarchique :
Sous l'autorité hiérarchique du chef d'unité
Coordination de l'activité de l'unité par l'adjoint de l'unité en charge de la Conduite d'Opérations
En interne : avec les autres unités du service les autres services de la DEAL notamment lors de l'instruction des dossiers par ces services;
En externe : avec notamment la Préfecture, le Rectorat, Services techniques communaux, tous services de l'État Architectes, Bureaux d?études, Bureaux de contrôle, programmistes, entreprises
Profil recherché
Compétences techniques
? Ingénierie publique et conduite d'opération (Loi MOP, CCP, CCAG Tx et PI) ;
? Connaissances générales en Bâtiment/VRD (technique, réglementaire et économique) ;
? Connaissances en marchés publics.
? Maîtrise opérationnelle des marchés publics, notamment des montages type conception-réalisation et accords-cadres.
? Maîtrise des outils de planification et de gestion financière des opérations ;
? Connaissance des normes techniques et réglementaires applicables aux établissements recevant du public.
Compétences transversales
? Savoir conduire un projet ;
? Forte autonomie et capacité d'initiative ;
? Rigueur et probité.
? Capacité d'analyse et de synthèse pour la résolution de problèmes techniques et administratifs ;
? Capacité à anticiper et gérer les risques opérationnels
Compétences relationnelles
? Savoir dialoguer avec ses partenaires.
? Aptitude à représenter le service lors de réunions stratégiques ;
? Capacité à mobiliser et coordonner les acteurs autour d'un projet.
Modes d'acquisition
? Accompagnement, mise en situation ;
? Autoformation ;
? Formation interministérielle en local ;
? Formation spécifique métier possible.