Description des missions
Au sein de l’administration centrale l’agent occupera sa fonction de pilotage, contrôle et synthèse au bureau Plan annuel de mutation-Réserves de la sous-direction ressources. Son rôle sera de conseiller et d’appuyer son chef en matière de données chiffrées, lui mettant à disposition tous les éléments permettant de faciliter sa prise de décision.
Rattaché directement au chef de bureau, l’agent effectuera principalement les tâches suivantes :
- Élaboration, conception d’outils de pilotage
- Amélioration des tableaux existants et rationalisation des communautés de travail
- Contrôle régulier des données centrales avec exploitation facilitée
- Production de filtres ciblés et de statistiques probants
- Relance des échelons locaux et régionaux pour consolider les bases de données chiffrées
- Synthèse des documents afin de fluidifier la compréhension et améliorer ainsi l’efficacité
- Recherche de propositions en matière d’évolution et de fonctionnement efficient de la cellule
Profil recherché
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. La Direction du Service National et de la Jeunesse (DSNJ) pilote les politiques de service national, de lien armées-nation, de citoyenneté et de jeunesse. En métropole et outre-mer, elle promeut les valeurs républicaines, la cohésion nationale et l'esprit de défense, notamment via les Journées Défense et Citoyenneté (JDC). Sa stratégie innovante, incluant la rénovation de la JDC et le développement d'une politique de préparation des mobilisations, vise à renforcer le lien entre les armées et les citoyens. Sa dynamique stratégique recentre l’activité sur l’accompagnement des mobilisations et la préparation des compétences nécessaires aux défis à venir.La sous-direction des ressources assure le soutien administratif de la DSNJ, y compris celui des organismes autonomes qui lui sont rattachés. Elle met en œuvre les moyens nécessaires à la conduite de l’action de la direction, en garantissant la cohérence, la performance et la conformité de la gestion administrative, financière, humaine et juridique.
