CHARGE D'ETUDES BOP APRH T2 F/H

Direction des ressources humaines (DRH)
Type de poste
Emploi public
Basé à
Paris
Rémunération envisagée
Selon profil
Télétravail
Possible
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Description des missions

Au sein d’une section de 6 personnes (1 catégorie A, 2 catégorie B, 2 catégorie C et un apprenti), le titulaire du poste concourt aux travaux budgétaires et à la gestion des crédits du budget opérationnel de programme (BOP) "accompagnement de la politique des ressources humaines" (APRH).

Ce BOP regroupe les crédits destinés à la mise en œuvre des politiques de ressources humaines conduites au niveau ministériel : accompagnement des restructurations civiles et militaires (par le versement de 300 indemnités civiles et militaires pour 23 M€, et d’aides à la mobilité pour 6 M€), indemnisation du chômage civil et militaire (remboursement mensuel à Défense mobilité des dépenses engagées et représentant 130M€ pour 13 000 personnes impactées), indemnisation des accidents du travail et des maladies professionnelles (60 M€), indemnisation de cessations anticipées d’activité liée à un risque d’exposition à l’amiante (88 M€), allocations pour les parents d’enfants handicapés (9 M€), allocation financière spécifique de formation permettant à des étudiants de bénéficier d’un soutien financier contre un engagement à servir (2M€).

Le titulaire du poste parviendra à une bonne compréhension de ces dispositifs sensibles et au service direct des ressortissants des armées afin de pouvoir suivre et comprendre mensuellement le niveau de consommation dans chorus et de pouvoir appuyer le chef de section dans l’élaboration d’options de construction et de pilotage budgétaire.
Effectuer le suivi mensuel l’exécution des crédits.
Participer au dialogue de gestion avec les acteurs de la communauté T2 (RPROG, services en charge des politiques « métiers », services exécutant).
Participer aux travaux de reporting (3 suivis de gestion par an)
Elaboration et mise à jour de la documentation relative aux processus mis en œuvre par la section
Participer à la maîtrise des risques dans le cadre du contrôle interne budgétaire (CIB) et du contrôle interne comptable (CIC)
Procéder au calcul des provisions pour charges de personnel dans le cadre du bilan de clôture comptable annuel de l’Etat

Profil recherché
  • CONNAISSANCE DES METHODES ET OUTILS DE BUDGETISATION ET DE SUIVI BUDGETAIRE DE LA MASSE SALARIALE ET DES EFFECTIFS
  • CONNAISSANCE DES PRINCIPES ET REGLES DU DROIT BUDGETAIRE
  • CONNAISSANCE DES METHODES ET OUTILS DE PROGRAMMATION ET DE CONSTRUCTION BUDGETAIRES APPLIQUES AUX EFFECTIFS ET A LA MASSE SALARIALE
  • CONNAISSANCE DES REGLES ET TECHNIQUES DE COMPTABILITE BUDGETAIRE
  • CONNAISSANCE DES PRINCIPES ET MODALITES DE MISE EN OEUVRE DU CONTROLE INTERNE BUDGETAIRE
  • CONNAISSANCE DES SYSTEMES D'INFORMATION FINANCIERE ET DES TECHNOLOGIES NUMERIQUES ASSOCIEES
  • ORGANISATION ET METHODE
  • RIGUEUR
  • ANALYSE
Personnes à contacter
  • Antoine.lehmann@intradef.gouv.fr
  • drh-md-brh.contact.fct@intradef.gouv.fr
Date limite de candidature : 15 mai 2025