Chargé d'analyse des besoins en compétences et en emploi F/H

Dans le cadre de sa stratégie d’adaptation de l’offre de formation aux évolutions du monde socio-économique, l’Université Claude Bernard Lyon 1 recrute un chargé d’analyse des besoins en compétences et en emploi. Ce poste vise à mettre en place une analyse prospective des besoins du monde professionnel d’un point de vue GPEEC. La personne recrutée contribuera donc à renforcer le lien entre les formations universitaires et les réalités du marché du travail, en anticipant les mutations industrielles, technologiques et sociétales.

Dans le cadre de sa stratégie d’adaptation de l’offre de formation aux évolutions du monde socio-économique, l’Université Claude Bernard Lyon 1 recrute un chargé d’analyse des besoins en compétences et en emploi. Ce poste vise à mettre en place une analyse prospective des besoins du monde professionnel d’un point de vue GPEEC. La personne recrutée contribuera donc à renforcer le lien entre les formations universitaires et les réalités du marché du travail, en anticipant les mutations industrielles, technologiques et sociétales.L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, INSPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 700 étudiant·e·s et emploie 4 921 personnels titulaires et contractuels.Le budget de l’université s’élève à 516 millions d’euros dont 362 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé. Missions principales :Analyse et veille stratégiqueProspective et transformation de l’offre de formationPartenariats et médiationCommunication et valorisationSuivi et évaluationL’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe. En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.Le SOIE est un des services communs de l'université Claude Bernard Lyon 1, il est en charge de l'orientation et de l'insertion professionnelle des étudiants. Pour répondre à ses missions, le SOIE est structuré selon trois pôles distincts : (i) le pôle continuum -3/+3 en lien direct avec le lycée, (ii) le pôle orientation-documentation et (iii) le pôle insertion.