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Description des missions
Les chargés d'affaires routières interviennent en assistance des responsables d'opération, selon des niveaux de responsabilité et de délégation adaptés à leurs expériences et compétences et qui sont définis entre eux et validés par le supérieur hiérarchique, notamment et sans exhaustivité :Pilotage et suivi de divers dossiers techniques, financiers, administratifsMaintien à jour de la documentation de projetAssistance dans les procédures administratives et environnementales (voire pilotage autonome)Participation à la concertation, à la communicationSuivi et/ou pilotage de prestations, assistance sur la gestion des marchés publicsVeille dans un domaine spécifiqueRemplacement ou représentation du RDOParticipation au collectif :Appui sur une thématique technique spécifique (ex : bruit, trafic, concertation, procédures, OPC...) exercée sur l'ensemble du portefeuille d'opération du pôle Contribution à la démarche qualité du serviceContribution au réseau maîtrise d'ouvrage.
Positionnement dans la structure : sous l'autorité hiérarchique du RDO coordonnateur. Dans le périmètre du projet concerné, sous l'autorité fonctionnelle du responsable d'opération.
Relations externes : DIR, Maires, prestataires de services, de travaux et d'études, autres services de l'État, autres maîtres d'ouvrage, Cerema, riverains/usagers/grand public
Relations internes : pôle affaires foncières et financières, services de la DREAL, en particulier en charge des achats et des aspects environnementaux
Responsabilités tenant au poste : l'agent assure avec un bon niveau d'autonomie les missions confiées par les responsables d'opérations et leur rend compte régulièrement
Profil recherché
Techniques
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Connaissance du rôle des acteurs d'un projet d'infrastructure
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Connaissances générales des procédures d'autorisation des projets et des techniques routières
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Connaissances générales des principes de la gestion de projets (maîtrise programme/planning/coûts/risques)
Transversales
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Capacité à rédiger correctement des documents administratifs
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Bonnes notions en matière de commande et de gestion comptable publiques
Relationnelles
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Rigueur, application, autonomie
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Capacité de travail en équipe
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Polyvalence et disponibilité
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Transparence et loyauté
Modes d'acquisition : formation initiale, compagnonnage
Profils recherchés : antériorité sur des métiers de gestion de projet et/ou aux infrastructures fortement appréciée, permis B indispensable