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CGOM 94 - Adjoint(e) au chef de la section accompagnement du personnel F/H

Commandement de gendarmerie Outre-mer
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil

Description des missions

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

  • Seconder le chef de section et en son absence encadrer et manager l’équipe ;
  • Participer à la gestion administrative des personnels affectés outre-mer et à l’étranger ;
  • Informer et conseiller les militaires (accueil téléphonique et par mail) ;
  • Préparer des correspondances (courriels, messages, notes) ;
  • Participer aux travaux d’attribution des primes des sous-officiers de gendarmerie et des militaires du corps de soutien technique et administratif : diplôme de qualification supérieure, prime de haute technicité, primes de résultat exceptionnel ;
  • Suivi des réceptions et envois des notations des personnels affectés en ambassades ou à l’étranger ;
  • Élaborer des projets de notations des sous-officiers ;
  • Collaborer au travail préparatoire de l’avancement des sous-officiers du cadre général et du corps technique et administratif de la gendarmerie nationale ;
  • Analyse et préparer les dossiers de chancellerie en matière de discipline, de récompenses et de décorations pour le personnel de l’outre-mer et de l’étranger ;
  • Rédiger les mémoires des ordres nationaux (qualités rédactionnelles exigées) ;
  • Répondre aux recours éventuels.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

  • Assurer la gestion des personnels affectés en outre-mer et à l’étranger ;
  • Étudier et réparer les décisions relatives à la gestion du personnel ;
  • Renseigner, conseiller et dialoguer avec les RH subordonnés et déconcentrés.

Composition et effectifs du service

  • Chef de bureau et adjoint : 3 officiers du corps technique et administratif de la gendarmerie ;
  • Section de l’accompagnement du personnel : 3 sous-officiers, 3 personnels civils ;
  • Section mobilité : 4 sous-officiers, 2 personnels civils ;
  • Section des compétences : 2 sous- officiers du corps technique et administratif de la gendarmerie ;
  • Section personnel civil : 2 personnels civils ;
  • Section gestion automatisée du personnel - administration : 2 sous-officiers.

Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau et chef d’état-major du commandement de la gendarmerie outre-mer.

Liaisons fonctionnelles
Personnels des services des commandements de la gendarmerie outre-mer, personnels des services de la DGGN, régions de gendarmerie en métropole.

Profil recherché

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique / requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique / à aquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation -niveau initié / requis
Savoir travailler en équipe - niveau initié / requis
Savoir analyser- niveau pratique / requis
Savoir manager - niveau pratique / requis
Savoir-être
savoir s'adapter - niveau pratique / requis
avoir le sens des relations humaines / niveau pratique / requis
Vos perspectives :
Poste préparant à des postes de niveau supérieur de la même famille d'emploi ou vers d'autre domaines d'emploi afin de diversifier son parcours professionnel.
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31 décembre 2025