employer.name

AUE - Adjoint(e) à la cheffe de l'UAP-CMH 972 F/H

Administration des affaires culturelles en outre-mer
  • Fort-De-France
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail possible

Description des missions

Au sein d'une équipe de 6 agents, l'adjoint(e) à la cheffe service est chargé(e) des missions suivantes en étroite collaboration avec l'architecte des bâtiments de France:

Profil recherché

Au sein d'une équipe de 6 agents, l'adjoint(e) à la cheffe service est chargé(e) des missions suivantes en étroite collaboration avec l'architecte des bâtiments de France:1)    Fonctionnement du service-   participer à la gestion quotidienne du service;-   assister la cheffe de service dans la coordination de l'équipe;-   assurer l'intérim de la cheffe de service en son absence.2)  Instruction et gestion des dossiers d'urbanisme-  instruire et piloter la pré-instruction des autorisations par les TSCBF des travaux en espaces protégés;Savoir-faireMaîtrise de la rédaction administrativeMaîtrise des marchés publicsMaîtrise des règles budgétaires et de comptabilité publiqueMaîtrise des outils bureautiques et techniques du ministère de la Culture Expérience significative en encadrement d'équipeSavoir-êtreSens de l'analyse Capacité de synthèseRéactivité et respect des délais d'instruction RigueurSavoir faire preuve de pédagogie Sens des relations humaines Sens du travail en équipeLe service a pour mission de faire connaître, de protéger et de restaurer le patrimoine. Il recense et étudie le patrimoine monumental et mobilier à protéger, prépare les commissions régionales du patrimoine et de l'architecture (CRPA), élabore des programmes de restauration des monuments historiques classés et inscrits, des objets mobiliers, des orgues et du patrimoine non protégé. Il exerce également des missions de contrôle des travaux sur monuments protégés en application du décret de 2009 (127 immeubles et 109 objets). Il met en œuvre la politique de labélisation du ministère de la Culture (« jardin remarquable», « architecture contemporaine remarquable» et« ville et pays d'art et d'histoire»). -  synthétiser les« porter à connaissance» et le suivi des documents d'urbanisme et de planification;-  piloter l'élaboration des périmètres délimités des abords en application de la loi LCAP;-   participer au suivi des politiques de rénovation urbaine en articulation avec la cheffe de service (NPNRU Fort-de-France, GIP qualité architecturale, ACV et PVD);-  suivre la création des sites patrimoniaux remarquables;-  contribuer à l'élaboration d'outils cartographiques internes;-  représenter le service en CDNPS.3) Protection, gestion et valorisation du patrimoine-  suivre les travaux sur les édifices labélisés« architecture contemporaine remarquable» (ACR);-  participer au groupe de travail sur le label ACR;-  suivre les travaux labélisés par la Fondation du Patrimoine;-  participer au contrôle scientifique et technique sur les monuments historiques;-  participer à des actions de valorisation du patrimoine;se mobiliser sur la mise en œuvre des grands évènements nationaux coordonnés par le serviceEtre à l'écoute Capacité d'adaptationIl œuvre pour la promotion d'un aménagement qualitatif et durable du territoire, où paysage, urbanisme et architecture entretiennent un dialogue raisonné entre dynamiques de projet et prise en compte du patrimoine. Il veille à la préservation, à la gestion et à la mise en valeur des espaces protégés, instruit les demandes d'autorisation de travaux (environ 1000 avis par an). Il contribue à l'élaboration des documents d'urbanisme et assure une mission générale de conseil au titre de la qualité architecturale, urbaine et paysagère auprès des autres services de l'État, des collectivités territoriales et des porteurs de projet.

Date limite de candidature : 8 octobre 2025