ATTA - Chargé de programmation abonnement F/H

Missions et activités principales-         Elaborer et concevoir la programmation culturelle de l’abonnement « 1 an à Versailles »-         Réaliser une veille sur les nouveaux formats de médiations culturelles et mettre en place des préconisations pour l’activité « 1 an à Versailles »-         Participer à la bonne organisation du secteurProgrammation :-          Recherche de thématiques, création et réalisation de la programmation mensuelle dédiée : visites, conférences, ateliers, etc. ;Qualification et diplôme :Expérience dans le domaine des musées et/ou du patrimoineNiveau Master 2 Culture et PatrimoineMinimum 1 an d’expérience professionnelle hors stages et apprentissage.Savoir-faire :-          Aisance rédactionnelle-          Sens de l’organisation-          Aptitude à travailler en équipe-          Qualités rédactionnelles et aisance dans l’écoute et dialogueLe Château de Versailles emploie près de 900 agents sur emplois permanents et 200 agents sur emplois non permanents pour des besoins occasionnels ou saisonniers. Ils participent tous aux missions de l’établissement public : -          Participation à la réalisation des soirées événementielles en collaboration avec la responsable produit et cheffe de projets culturels ;-          Mise en place de formats réguliers permettant de toucher tous les profils de publics ;-          Développement des partenariats ponctuels : programmation croisée, etc. Veille :-          Réaliser une veille sur les nouveaux formats de médiations culturelles ;-          Mettre en place des préconisations pour la programmation « 1 an à Versailles » ;-          Etudier les adaptations possibles des formats créés par les autres secteurs.Communication-          Conception de la lettre d’information mensuelle : choix des informations à mettre en valeur, rédaction et recherche de visuels ;-          Supervision de l’espace dédié sur le site Internet du Château en lien avec la gestionnaire des abonnements ;-          Pilotage des différents supports de communication print et web.Activités Complémentaires :-          Veille sur l’implémentation de la programmation dans la billetterie adhérente en lien avec le pôle relations clients du secteur ;-          Veille sur la tenue des tableaux de suivi de l’activité ;-          Vérification de la cohérence des supports envoyés aux services métiers : Direction de la communication, Service Information et Vente, conférenciers… ;-          Des missions complémentaires pourront être envisagées en fonction de l’activité.Liaisons hiérarchiques :Rattachement hiérarchique au responsable produit et abonnementLiaisons fonctionnelles :Ensemble des directions et services de l’établissementSavoirs :-          Connaissance des méthodes et outils de médiation en milieu muséal-          Connaissance de l’histoire ou de l’histoire de l’art ainsi que du site de VersaillesSavoir-être :-          Goût pour le contacte humains et forte qualité relationnelle-          Être diplomate-          Avoir le sens de l’organisation et rigueur-          Être créatif et force de proposition Ils sont accompagnés par des agents des services transverses qui assurent le bon fonctionnement de l’établissement à travers des missions budgétaires, comptables, de ressources humaines ou informatiques. Afin d’assurer la pérennité financière de l’établissement, s’ajoutent des compétences en mécénat, événementiel ou de valorisation du domaine (développement de l’offre de restaurants, location de véhicules…).La majorité des agents de l’établissement sont des fonctionnaires recrutés sur concours ou par voie de mobilité. L’établissement recrute également des contractuels de droit public sur l’ensemble de ses emplois en fonction de leurs compétences et de leur expérience propre.Par ailleurs, l’établissement a une politique de formation et d’insertion dans l’emploi avec 30 apprentis et l’accueil de près de 200 stagiaires.L’établissement public est sous tutelle du ministère de la Culture et tutelle financière du ministère chargé du budget. Les agents du centre de recherche du château de Versailles et les employés de Château de Versailles Spectacles, filiale de l’établissement, participent eux aussi aux missions de l’établissement mais sont recrutés directement par ces entités.