• Senlis
  • CDD (2 mois)
  • Temps complet
  • Catégorie C
  • Rémunération selon profil
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise

ASVP H/F

Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise

Présentation

Boostez votre carrière en rejoignant un expert des ressources humaines ! Depuis notre création, nous avons su nous imposer comme un partenaire de confiance pour les collectivités territoriales, grâce à notre expertise pointue en gestion du personnel. Chaque jour, nos équipes de proximité apportent des solutions concrètes pour les aider à anticiper leurs besoins, à développer leurs talents et à animer un dialogue social de qualité, aujourd'hui comme demain.

Nous recherchons un ASVP (H/F) sur le secteur de Senlis

Description des missions

  • Contrôler et verbaliser les infractions liées à l’arrêt, au stationnement gênant ou payant, et des zones bleues

  • Participer à l’activité dynamique du système LAPI (Lecture automatique des plaques d'immatriculation)

  • Contrôler le stationnement payant / zones bleues à l’aide du véhicule LAPI, traitement en BackOffice

  • Assurer l’ouverture des squares de la ville et une présence selon les besoins

  • Accueillir les mariages lors des célébrations

  • Assister l’agent de la société sous contrat avec la collectivité à l’occasion de la collecte des horodateurs ou lors de l’intervention d’un technicien sur des horodateurs en dysfonctionnement.

  • Assurer la surveillance de la voie publique, des espaces publics et des bâtiments publics

  • Signaler toute anomalie de voie publique pouvant gêner la quiétude des administrés ou perturber le trafic routier (signalisation verticale ou horizontale manquante ou dégradée, problème de voirie, etc…)

  • Assurer des missions de présence et de prévention lors de rassemblements, manifestations festives ou sportives organisés par la collectivité

  • Assurer la tenue de points-école en fonction des besoins du service

  • Orienter, renseigner et informer les usagers de la voie publique (administrés et population de passage)

Relations internes :  Services municipaux

Relations externes : Administrés, Police Nationale

Profil recherché

Expérience exigée sur un poste similaire.

  • Bonne connaissance du territoire

  • Sens du contact avec le public et des relations humaines

  • Aisances orale et écrite

  • Capacité à travailler en équipe

  • Rigueur, qualité d’écoute et de discrétion professionnelle

  • Sens du service public – devoir de réserve

  • Diplomate et pédagogue face à d’éventuelles contestations d’administrés et de gestion de conflits

  • Capacité d’adaptation

  • Bonne conditions physique

  • Obtention de l’assermentation et de l’agrément obligatoire

  • Permis B obligatoire

  • Maîtrise de l’outil informatique

Date limite de candidature : 30 septembre 2026